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请问应聘的单位一般通过什么方式调查以前的工作经历

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sd000000

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发表于 2007-6-16 12:25:34| 字数 149| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层 |阅读模式
朋友问我，我也不在行，也好奇，所以来问问


听朋友说要填什么证明人和证明人的电话，难道他们还真去电话问那？

另外如何有效回避出现调查导致跟原用人单位出现紧张关系？

个人认为现在用人单位还真有空，去折腾这个！经过多次面谈应该就基本知道水有多深了

[ 本帖最后由 sd000000 于 2007-6-16 12:27 编辑 ]
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myjoys

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发表于 2007-6-16 12:29:50| 字数 24| - 中国–广东–深圳–福田区 电信 | 显示全部楼层
一般是电话
然后可能会有书面调查(电话之后，传真)
自家菜地，哈哈哈
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gjy

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发表于 2007-6-16 12:33:18| 字数 12| - 中国–江苏–苏州–常熟市 电信 | 显示全部楼层
看你应聘的是什么职务了。
一切可以用以下四点解释：
1.RP
2.阴谋
3.幻觉
4.平行世界
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Ruotian

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发表于 2007-6-16 12:33:58| 字数 147| - 澳大利亚 | 显示全部楼层
我没有在大陆工作过，但澳洲的确不少雇主会电话骚扰你的推荐人。

我在简历“推荐人”底下注明“如果有需要请联系”。前两天刚拿到一个录取信，这个单位并没有索要/核实推荐人。显而易见大多数人都不愿意在确认新合同前，让现任老板知道不是？正常的单位会体谅这点。

不要担心，如果用人单位感兴趣他们不会为难你这个。
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 楼主| 发表于 2007-6-16 12:34:03| 字数 88| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 myjoys 于 2007-6-16 12:29 发表
一般是电话
然后可能会有书面调查(电话之后，传真)


晕，原来的用人单位会配合吗？

再说了如果原单位没有离职不就搞杂了？
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 楼主| 发表于 2007-6-16 12:35:01| 字数 79| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 gjy 于 2007-6-16 12:33 发表
看你应聘的是什么职务了。


我朋友，不是我

好象什么管理职位吧，具体不知道，我一般不喜欢了解别人太多的东西
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sd000000

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 楼主| 发表于 2007-6-16 12:37:50| 字数 161| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 Ruotian 于 2007-6-16 12:33 发表
我没有在大陆工作过，但澳洲的确不少雇主会电话骚扰你的推荐人。

我在简历“推荐人”底下注明“如果有需要请联系”。前两天刚拿到一个录取信，这个单位并没有索要/核实推荐人。显而易见大多数人都不愿意在确 ...


如果是我写公司总机，写离职的领导做证明人，他要调查也无法啊
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myjoys

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发表于 2007-6-16 12:44:40| 字数 108| - 中国–广东–深圳–福田区 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 sd000000 于 2007-6-16 12:34 发表


晕，原来的用人单位会配合吗？

再说了如果原单位没有离职不就搞杂了？


至少深圳不少大点的公司都会咨询前面公司的，人事以及原部门。一般前同事都不会坏人家事啊
自家菜地，哈哈哈
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Ruotian

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发表于 2007-6-16 12:44:47| 字数 109| - 澳大利亚 | 显示全部楼层
我想用人单位对“无犯罪记录”更感兴趣。调查背景只是为了了解这个人的脾气、嗜好等；这些个人属性在面试的时候其实都多少能够反映出来，只要人士经理不是“farktard”

以后再找工作我可能会写前任领导/同事，肯定不会写现任。
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gjy

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发表于 2007-6-16 12:45:26| 字数 29| - 中国–江苏–苏州–常熟市 电信 | 显示全部楼层
重要岗位，当然要了解甚至评估，一般岗位的话，估计都是形势。
一切可以用以下四点解释：
1.RP
2.阴谋
3.幻觉
4.平行世界
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 楼主| 发表于 2007-6-16 13:02:15| 字数 74| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 gjy 于 2007-6-16 12:45 发表
重要岗位，当然要了解甚至评估，一般岗位的话，估计都是形势。


重要岗位估计都是猎头交给在做吧？
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sd000000

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 楼主| 发表于 2007-6-16 13:04:01| 字数 144| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
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原帖由 myjoys 于 2007-6-16 12:44 发表


至少深圳不少大点的公司都会咨询前面公司的，人事以及原部门。一般前同事都不会坏人家事啊


哦，原来如此啊，主要了解哪些内容？
可以把基本结果告诉我朋友了，看能不能蹭顿饭

[ 本帖最后由 sd000000 于 2007-6-16 13:09 编辑 ]
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aliker

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发表于 2007-6-16 13:16:52| 字数 19| - 中国–广东–广州–天河区 电信 | 显示全部楼层
这个还真不清楚呢。以为没有人会这样的。
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随风飘零

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发表于 2007-6-16 13:33:01| 字数 19| - 中国–广东–深圳–福田区 电信 | 显示全部楼层
真有这样的公司.

他们会打电话给证明人.
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 楼主| 发表于 2007-6-16 13:35:36| 字数 79| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 随风飘零 于 2007-6-16 13:33 发表
真有这样的公司.

他们会打电话给证明人.



如果是我写公司总机，写离职的领导做证明人，他要调查也无法啊？
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静静心

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发表于 2007-6-16 13:38:00| 字数 23| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
少数会查吧,一般不会查!
除非是极其重要的职位.
T20 > X23 > X61
X61 T8300 3G 500G(Z5K) 1000BGN Win7-32bit
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 楼主| 发表于 2007-6-16 13:38:47| 字数 177| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 aliker 于 2007-6-16 13:09 发表
据我所知，有的会调查
我以前就在hr部门，我问过做招聘的，有其他公司打过来调查。我们也会调查
hr还是有一定行规的，一般不会故意坏你的事。首先一般是你报道新岗位之后才会跟你的前雇主联系，你的前雇主的h ...


如果前雇主是大型公司，而且那人有在一个事业部工作，那么人事部门还为这个人查实，真折腾人啊
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xcode

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发表于 2007-6-16 14:05:53| 字数 122| - 中国–广西–钦州 电信 | 显示全部楼层
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yogibear

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发表于 2007-6-16 14:12:40| 字数 43| - 美国–新泽西州–伯灵顿 Comcast有线通信股份有限公司 | 显示全部楼层
美国这里要是你是被前任雇主开除或者在前任雇主那里留下非常差的记录，糟心工作你就够呛了。
®™TheBestIsDoingTheRightThingsRightAtTheRightTime
Keep Going Forward with Your life!!
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天南地北

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发表于 2007-6-16 14:15:39| 字数 31| - 中国–广东–东莞 电信 | 显示全部楼层
多是形式吧！我以前的公司也这样，当时我做人事，也没怎么求证过。
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 楼主| 发表于 2007-6-16 14:17:19| 字数 85| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
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原帖由 天南地北 于 2007-6-16 14:15 发表
多是形式吧！我以前的公司也这样，当时我做人事，也没怎么求证过。


如果求证是找证明人问还是找人事？

都问些什么问题？
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yangzhenguo - T50-8

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发表于 2007-6-16 15:06:10| 字数 9| - 中国–广东–佛山 电信/三水区 | 显示全部楼层
真有打电话来问的.
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Edited by Administrator
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sd000000

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 楼主| 发表于 2007-6-16 15:11:53| 字数 70| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 yangzhenguo 于 2007-6-16 15:06 发表
真有打电话来问的.


如果求证是找证明人问还是找人事？

都问些什么问题？
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RXJWAN

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发表于 2007-6-16 17:44:01| 字数 29| - 中国–辽宁–葫芦岛 联通 | 显示全部楼层
一般公司不会去问的，调查也没用，谁会协助调查，他们是GA啊
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banz

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发表于 2007-6-17 01:06:38| 字数 28| - 中国–广东 电信 | 显示全部楼层
呵呵，我也很奇怪，大点的公司真不会去理他们，为一个人去查
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jzwei

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发表于 2007-6-17 08:46:14| 字数 25| - 中国–四川–攀枝花 电信 | 显示全部楼层
呵呵，都是下个单位找的我，所以好像还没遇到这种事。
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