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大家来讨论 ---男女平等和同工同酬的矛盾

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发表于 2007-7-29 22:49:29| 字数 61| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先 我是关爱女性的人
非常非常的爱.....
但是女生的产假和比男人退休得早
但是拿同样的钱就不合理了
大家见人见智地发表意见
谢谢
~我系水王~水王系我~

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发表于 2007-7-29 22:52:13| 字数 36| - 中国–广东–广州 联通 | 显示全部楼层
不合理?小JJ应该下辈子做一下女人就知了...存在是有一定的理由的...
欢迎大家加我V,120482370
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发表于 2007-7-29 22:54:04| 字数 10| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
小JJ怕不舍得那玩意
为了爱,为了梦想,为了小时候见过的牛和羊~ M+ MacBook Air SSD ~准备离开20110511 最大签名长度200字节最大签名长度200字节最大签名长度200字节最大签名长度200字节最大签名长度200字节最大签名长度200字节最大签名
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 楼主| 发表于 2007-7-29 23:02:08| 字数 7| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层

回复 #3 howelee 的帖子

你舍不得吧 哈哈
~我系水王~水王系我~
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发表于 2007-7-29 23:06:29| 字数 23| - 中国–广东–佛山–顺德区 电信 | 显示全部楼层
追求绝对的平等是没有意义的
女人可以生娃,你会不
:) ^v^ ^,^ :') *.*lll ^:^ **\ ^^? :$ ^u^ ^x^ :( :D :o :P ^o^ ^c^ @.@ :-|
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 楼主| 发表于 2007-7-29 23:09:05| 字数 8| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层

回复 #5 Arhing 的帖子

痛苦不代表 不平等
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 楼主| 发表于 2007-7-29 23:40:43| 字数 9| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层

回复 #7 kongsheng 的帖子

哈哈 很会体谅自己  啊
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发表于 2007-7-29 23:58:02| 字数 28| - 中国–广东–广州 移动/广东移动全省2G/3G/4G共用出口 | 显示全部楼层
对于研发人员,如果同工同酬就会严重打击积极性,深有体会!
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 楼主| 发表于 2007-7-29 23:58:41| 字数 10| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层

回复 #9 伞 的帖子

根本原因是啥????
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发表于 2007-7-30 00:08:58| 字数 47| - 中国–广东–广州 移动/广东移动全省2G/3G/4G共用出口 | 显示全部楼层
内在水平的差异问题,不可能每个人对项目的贡献是一样的,也不可能对未来项目能立项的贡献是一样的.
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发表于 2007-7-30 00:10:24| 字数 82| - 中国–辽宁 联通 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 于 2007-7-29 23:58 发表
对于研发人员,如果同工同酬就会严重打击积极性,深有体会!


研发人员才应该同工同酬呢,现在有许多都是女性研发出来的
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发表于 2007-7-30 00:14:31| 字数 41| - 中国–湖南–怀化 电信 | 显示全部楼层
男人也要卫生费!!!!!!!!!!!!!!每年12月产假!!!!!首都去开妇代会!
坚定的城乡二元体制信仰者。
ROC百年诞辰。
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发表于 2007-7-30 00:17:01| 字数 34| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
看看搞营销的人就知道了。研发里面竞争哪有营销的残酷。一切以业绩说话。
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发表于 2007-7-30 00:17:22| 字数 30| - 中国–广东–广州 移动/广东移动全省2G/3G/4G共用出口 | 显示全部楼层
水平差异和贡献多少决定报酬的差别,不是男人和女人的之间的差别
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 楼主| 发表于 2007-7-30 00:43:10| 字数 9| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层

回复 #13 火星人 的帖子

火星人这方面积极啊
~我系水王~水王系我~
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