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楼主: Richardlx

【请教】珠三角人力资源的薪酬

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halfpast7

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发表于 2007-12-4 16:07:16| 字数 11| - 中国–北京–北京 互联通 | 显示全部楼层
2楼说的价格招的是电工
我家有个招财猫~
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Remon

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发表于 2007-12-4 16:08:47| 字数 112| - 中国–广东–东莞 电信 | 显示全部楼层
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Posted by 寻寻觅觅 on 2007-12-4 15:53
千万别招应届生,性价比最差,什么都做不了

会计最好的是工作一年左右的,电子工程师起码2年起,否则招过来再便宜也没用,做不了什么事


干脆以后应届生全拉去屠宰场吧。
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halfpast7

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发表于 2007-12-4 16:14:32| 字数 16| - 中国–北京–北京 互联通 | 显示全部楼层

回复 #32 Remon 的帖子

都是菜鸟过来的，你这话就过了..
我家有个招财猫~
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Drifter

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发表于 2007-12-4 16:14:57| 字数 62| - 中国–香港 电讯盈科有限公司 | 显示全部楼层
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Posted by halfpast7 on 2007-12-4 16:14
都是菜鸟过来的，你这话就过了..


这是反话...
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halfpast7

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发表于 2007-12-4 16:15:50| 字数 6| - 中国–北京–北京 互联通 | 显示全部楼层

回复 #34 Drifter 的帖子

您有何高见？
我家有个招财猫~
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Remon

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发表于 2007-12-4 16:20:43| 字数 136| - 中国–广东–东莞 电信 | 显示全部楼层
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Posted by halfpast7 on 2007-12-4 16:14
都是菜鸟过来的，你这话就过了..


我是按寻觅老师的逻辑推理得出的答案啊。

应届生没有性价比，大家都不招应届生。每年几百万应届生出来，找不到工作，
给社会和谐带来多大隐患啊，为了河蟹，就只好人道那啥了。
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Drifter

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发表于 2007-12-4 16:24:52| 字数 63| - 中国–香港 电讯盈科有限公司 | 显示全部楼层
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Posted by halfpast7 on 2007-12-4 16:15
您有何高见？


只是提示一下, 热教师说的是反话...
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Drifter

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发表于 2007-12-4 16:25:24| 字数 133| - 中国–香港 电讯盈科有限公司 | 显示全部楼层
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Posted by Remon on 2007-12-4 16:20


我是按寻觅老师的逻辑推理得出的答案啊。

应届生没有性价比，大家都不招应届生。每年几百万应届生出来，找不到工作，
给社会和谐带来多大隐患啊，为了河蟹，就只好人道那啥了。


这是一个怪圈, 不是那么容易解决的.
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halfpast7

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发表于 2007-12-4 17:15:31| 字数 43| - 中国–北京–北京 互联通 | 显示全部楼层
我觉得招应届生不是问题，而如何培养忠诚度是个大问题

不然一上手就跑了，那就tmd可笑了~
我家有个招财猫~
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Remon

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发表于 2007-12-4 17:18:41| 字数 13| - 中国–广东–东莞 电信 | 显示全部楼层

回复 #39 halfpast7 的帖子

这年头，职场谈什么忠诚啊。
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Drifter

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Posted by halfpast7 on 2007-12-4 17:15
我觉得招应届生不是问题，而如何培养忠诚度是个大问题

不然一上手就跑了，那就tmd可笑了~


应届生的问题确实太多了, 这个当然是我们的教育体系的问题.

不过, 大部分应届生如果可以到一个好的环境, 是会发展得很好的. 而第一份工作的忠诚度也有可能是很高的.

总之, 这些事情都是双方的. 可惜, 这个社会很多事情都乱套了.
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halfpast7

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发表于 2007-12-4 17:25:38| 字数 44| - 中国–北京–北京 互联通 | 显示全部楼层

回复 #40 Remon 的帖子

对啊，所以说招人不招应届生，有很大部分原因是因为不想给别人培养，问题还是回到了忠诚度上面
我家有个招财猫~
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jack_hongfan

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发表于 2007-12-4 17:33:35| 字数 10| - 中国–广东–东莞 博路电信科技公司 | 显示全部楼层
这种职位应该薪金不高
我像一只趴在窗户上的苍蝇,前途光明,却找不到出路......
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jackyhubin

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发表于 2007-12-4 18:58:34| 字数 71| - LAN | 显示全部楼层
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Posted by Remon on 2007-12-4 17:18
这年头，职场谈什么忠诚啊。

两不涨工资，肯定走人了

公司呆一年走的比比皆是呀
小时候妈妈对我讲，大海就是我故乡，海风吹呀海浪漂，漂流四方~~~
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