真心请教求职经历～现在很郁闷

kakathat

已经工作两年了，一直在一个公司里，做的是基础研究的工作。
最郁闷的是中间隔着个主管，工作不被老板赏识，做了很多老板反而觉得没做什么，感觉和主管的理念有很大差距，做的很憋屈啊～我这个人比较内向，鲜少和老板交流，现在考虑下有三种选择：
1，继续憋屈的做。
2，越过主管，直接和老板多交流，再做。
3，跳槽（因为我感觉这个项目很难做下去），不知道和另外的公司怎么说好？要不要直接说和主管想法不同阿？还是说题目很难做下去什么的。。。
今天刚受了主管的一顿训斥，威胁要炒我（后来又主动讲和了，因为工作离不开我），故有此想法.
请各位有经验的大侠多多点拨！

rickylee905

今天刚受了主管的一顿训斥，威胁要炒我（后来又主动讲和了，因为工作离不开我）

就凭这一点，你大胆的跳槽走人好了。

但是跳槽前和建立约一个正式谈话，把自己干不下去的理由和原因都说了，如果经理不采取措施或者表态的话，你就大胆的炒他好了。

总之一句话——此地不宜久留

kakathat

谢谢楼上的兄弟的回复！
我下午已经跳着嚷着把话调明和他说了～他这次发火是我没有把一个项目做的完美，就把我一切工作都否定了，但是我觉得自己手头上有好多的项目在做着，而且其它的都做得很好，这个没做好我承认，但不能一概否定阿，太让我伤心了～(附带说一句，我搞得这个研发工作很需要人的创造性，基本都靠自己摸索的，没有现成的模式，也没有很成熟的技术，所以每一项工作差不多都是创新。或许我太好强，觉得自己什么都能干，接的活太多了～但是现在我并不认为这样了，我的精力有限，能把一项工作做专就不错了)
其实还是理念问题，我觉得作为一个研发公司，最重要的是出成果，应该完成一个项目都有相应的酬劳，而现公司是研究所的管理模式（因为老板是研究所的人，管理理念比较落后），到年终的时候评一个A，其余都是B，然后发点奖金，就像读书时评三好学生一样的。。所以很多人浮于事，有些人不干活混也照样拿钱，我们是干死了也没多少钱，都是B啊～一样的！
下午主管大谈要为公司，为科学献身的精神，我就反驳说不是每个人都有献身精神的，员工的积极性是要靠好奖惩的制度激发的，他是这么回答的：‘你现在工作都没做好，就来要什么奖励了’。。。到公司两年，领导从没给过什么承诺，口头上的也没有。

pangzi

楼主是哪行的？跳槽吧

1221

QUOTE:

Originally posted by rickylee905 at 2004-5-24 08:31 PM:
今天刚受了主管的一顿训斥，威胁要炒我（后来又主动讲和了，因为工作离不开我）

就凭这一点，你大胆的跳槽走人好了。

但是跳槽前和建立约一个正式谈话，把自己干不下去的理由和原因都说了，如果经理不采取措 ...

严重同意～

找好下家，然后炒他们的鱿鱼！

REvin

如果老板的管理理念是这样的话，跳槽吧。

doremi

有机会和老板谈谈。想继续留下来，就不要直接谈上面两个主管的事，谈谈你自己的想法和对工作的态度。

yogibear

“做了很多老板反而觉得没做什么“ ？
仅仅是和老板沟通不够呢？还是老板这个人就很烂？

还有事情做的多煤油用的，要除业绩阿。

沟通狠重要的阿。。

yogibear

如果你跳槽，建议不要让新东家觉得你在一个劲地说原来公司的不是。

还有你只要向新东家证明你符合他们对职位的要求，能胜任工作就可以了。

l696j

QUOTE:

Originally posted by kakathat at 2004-5-24 19:49:
1，继续憋屈的做。（忍耐、等待，等待老板有一天会不可思议的发现你的付出？）2，越过主管，直接和老板多交流，再做。（现在影响你前进的主要障碍便是这个人，怎么对付他：1，与他沟通、并进而建立友谊，通过他和老板进一步交流 2，想法，如果可行的，取代他）3，跳槽（因为我感觉这个项目很难做下去），不知道和另外的公司怎么说好？要不要直接说和主管想法不同阿？还是说题目很难做下去什么的。。。（直接找老板交涉，让你负责）...

为公司　卖命这么　久　　　要做完所有的努力　　怎么能便宜他们呢
尽我所能　　　还是不行后　　全身而退也不迟　　不光如此　还不能让他们说出我们的二二三三来　　要让我们在公司的努力　成为我们下一站的良好依凭
人走了　　路还长

[ Last edited by l696j on 2004-5-25 at 14:34 ]

hym1188

我个人觉得你可以另开公司了，如果你却有一套话，可以开个公司和你原来个公司合作，这样你就可以不憋屈了，象当年BILL GATES的技术还不如你了，他都能这样，你为什么不去尝试自己开公司做呢？

zh_chengang

QUOTE:

Originally posted by kakathat at 2004-5-24 07:49 PM:
1，继续憋屈的做。
2，越过主管，直接和老板多交流，再做。
3，跳槽（因为我感觉这个项目很难做下去），不知道和另外的公司怎么说好？要不要直接说和主管想法不同阿？还是说题目很难做下去什么的。。。

1.决定继续的话，就不能憋，得好好计划自己的工作，主动沟通是非常重要的一个环节。

2.如果你很尊敬你的老板，就不应该越过主管。你的角度看主管和老板的角度看他是不一样的，在老板眼里主管并不象你想象的那样一无是处。

3.跳槽是基于有更好的发展前景才决定的，平时仅仅是积累和准备。