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老板拖欠工资，各位给支个招或提点建议！

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黑头发

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发表于 2004-2-20 13:25:12| 字数 132| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层 |阅读模式
具体情况：我们公司拖欠12月、1月工资，现在眼看就要到2月底了，老板总是说下周，下周！劳动合同是签到2003年8月份，没有续签。
现在请问各位，按最坏的打算，公司倒闭，或老板就是不给开支，我要注意收集那些证据，或做那些准备，以备日后劳动仲裁或上法庭？？？
谢谢各位了！
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黑头发

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 楼主| 发表于 2004-2-20 13:38:38| 字数 34| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
各位兄弟姐妹们，这是我头一回遇到这样的问题，还望大家给出个主意什么的
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dancewolf

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发表于 2004-2-20 13:42:21| 字数 8| - 中国–北京–北京–海淀区 联通 | 显示全部楼层

FT

到劳动仲裁去告发
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gaoyangyuanlong

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发表于 2004-2-20 13:45:07| 字数 32| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层

看看前几期的计算机应用文摘

如果公司倒闭，你一定要提前作好准备啊，小心老板跑了啊，留个心眼啊
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黑头发

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 楼主| 发表于 2004-2-20 13:46:55| 字数 23| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
楼上的兄弟，劳动仲裁，需要我提供什么物证嘛？？
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gaoyangyuanlong

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发表于 2004-2-20 13:47:17| 字数 36| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层

到劳动仲裁去告发是没有作用的啊

人都找不到了，你只能兑空头支票啊，还不够仲裁费用啊。看看创格思维就知道了
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raysonpak

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发表于 2004-2-20 13:47:33| 字数 30| - 中国–上海–上海–浦东新区 电信 | 显示全部楼层
关于拖欠农民工工资的问题，不时有明确说法的吗？可参照此办理。
®™我往往不知道自己在说些什么;如果你明白了我的意思,那你一定是误解了我
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dancewolf

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发表于 2004-2-20 13:48:35| 字数 119| - 中国–北京–北京–海淀区 联通 | 显示全部楼层
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Originally posted by 黑头发 at 2004-2-20 01:46 PM:
楼上的兄弟，劳动仲裁，需要我提供什么物证嘛？？


先打电话咨询一下吧，最好多叫几个同事一起，具体怎么搞偶没有经验的说，:lol::lol:老板比较仁义
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黑头发

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 楼主| 发表于 2004-2-20 13:51:25| 字数 27| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
那我不是只有被老板骗工资了？？？我的血汗钱呀。。。。。
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fulcrum78

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发表于 2004-2-20 13:52:55| 字数 11| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
办电脑，看什么值钱就拿
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黑头发

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 楼主| 发表于 2004-2-20 13:58:49| 字数 20| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
两万多呢，心痛呀！公司的台式机不值钱了！
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gaoyangyuanlong

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发表于 2004-2-20 13:58:59| 字数 10| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层

你们一定要盯紧老板啊

小心啊，不要被骗了啊
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gaoyangyuanlong

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发表于 2004-2-20 14:00:39| 字数 21| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层

看看前几期的计算机应用文摘

那个哥们比你还惨啊，最后只分到1个破光驱啊
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sino

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发表于 2004-2-20 14:06:37| 字数 81| - 中国–北京–北京 联通/中国人民大学 | 显示全部楼层
QUOTE:
Originally posted by 黑头发 at 2004-2-20 01:58 PM:
两万多呢，心痛呀！公司的台式机不值钱了！


牛人啊，两个月工资就两万多阿！
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maxi2000

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发表于 2004-2-20 14:12:23| 字数 32| - 中国–上海–上海–浦东新区 电信 | 显示全部楼层
你工资这么高，不是做销售的就是做高层领导了，赶紧吃点回扣算了：（
T60P CORE DUO 2GB 4GB DDR 667 RAMBO IV
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steven1900

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发表于 2004-2-20 14:21:57| 字数 35| - 中国–上海–上海–宝山区 电信 | 显示全部楼层
有钱人真多，把钱拿出来点雇佣黑社会，摆平！！
报纸上干部还雇杀手呢，呵呵
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黑头发

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 楼主| 发表于 2004-2-20 14:25:25| 字数 25| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
两个月的工资加去年的年终奖，去年一年的努力都没了！
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我非常爱ibm

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发表于 2004-2-20 15:25:56| 字数 20| - 中国–北京–北京–朝阳区 联通 | 显示全部楼层
赶紧想办法吧、小心脚底模油、溜之....
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北冥绿茶

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发表于 2004-2-20 17:10:00| 字数 302| - 中国–北京–北京 光环新网 | 显示全部楼层
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Originally posted by dancewolf at 2004-2-20 01:42 PM:
到劳动仲裁去告发


到哪里告发也没有用，因为劳动合同已于2003年8月终止，从2003年8月至今，这个公司不兑现你的工资、三险也没有什么不对的，这是咱们站在劳动法的角度上说，你自己也有自己不对的地方，就是在不签署劳动和同的基础上还对此公司进行劳动的活动体现，说白了就是白干，我是老板我也不给你钱，告到法院人家取证也是先看合同*.*lll*.*lll*.*lll*.*lll

站在人情的立场上，好好和老板协商，尽可能追回工钱，打官司是没有问题，赢也有可能，但是你的工钱也许抵不上律师费*.*lll*.*lll
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caoyq

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发表于 2004-2-20 17:15:32| 字数 51| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
告诉你中国劳动争议网的网址：http://www.btophr.com/
资讯一下律师。看看有什么办法。
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hsz76

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发表于 2004-2-20 17:24:15| 字数 225| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
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Originally posted by 北冥绿茶 at 2004-2-20 17:10:


到哪里告发也没有用，因为劳动合同已于2003年8月终止，从2003年8月至今，这个公司不兑现你的工资、三险也没有什么不对的，这是咱们站在劳动法的角度上说，你自己也有自己不对的地方，就是在不签署劳动和同的基 ...


也不能这样说，如果能够提供出勤证明，和工作记录，证明这段时间的确在为公司工作，没有合同也能拿工钱的，而且用人单位还违反了劳动聘用规定，是要受到罚款的。
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i386

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发表于 2004-2-20 19:45:48| 字数 147| - 中国–山东–济南 电信/广电网 | 显示全部楼层
hsz说得没错, 劳动合同不仅包括条约签署的, 还包括未签署的但是属于"事实劳动"的部分. 但没签合同的部分只能得到法律框架中最基本的补偿，而无法根据你和公司的明文合同得到合同规定的处理。

一般原则上，不签合同不能干活。但一换到中国国情上，又变了味。不签合同都有人抢着干，很无奈的。
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蜡笔

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发表于 2004-2-20 20:20:28| 字数 45| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
见好东西就拿吧，能般的都拿回家
桌子椅子电脑，复印机什么的，凑够2W。到最后这些都没有就完了
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VanLife

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发表于 2004-2-20 20:25:02| 字数 10| - 中国–北京–北京–海淀区 教育网/北京大学 | 显示全部楼层
多点心眼~少些损失~
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北冥绿茶

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发表于 2004-2-20 21:08:18| 字数 315| - 中国–北京–北京 光环新网 | 显示全部楼层
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Originally posted by hsz76 at 2004-2-20 05:24 PM:


也不能这样说，如果能够提供出勤证明，和工作记录，证明这段时间的确在为公司工作，没有合同也能拿工钱的，而且用人单位还违反了劳动聘用规定，是要受到罚款的。


甩干的也算犀利，不过分析搂主的情况，恐怕很大程度上拿不出有足够凭证的出勤证明和工作记录，劳动法是很正确的，但是要因地制宜，大公司或者国营大中型企业实施起来没问题，调查起来没问题，譬如工作记录、出勤证明.......不过从搂主的经历看来，并非这样的企业，否则不可能不在签署劳动合同的情况下甲乙双方还在履行劳动关系;););)

所以对中小型企业乃至私营企业最具杀伤力的还是劳动合同:mad:
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ericlin

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发表于 2004-2-21 23:11:40| 字数 42| - 中国–福建–厦门 电信 | 显示全部楼层
放心，应该是事实雇佣，你要保留老板给你发工资的记录，不过，要是老板跑路了就没有用了。
一路狂奔 T23-9LU ,Siemens 2128,求带WIFI x23！
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bluehawana

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发表于 2004-2-22 00:09:33| 字数 31| - 中国–辽宁–沈阳 移动 | 显示全部楼层

找电视台呀，还有新闻媒体。

很有用的，现在国家正在处理这个事呢，用新闻媒体的压力来要挟他。
t60p t7200 4g 500g v5250 15qxga dvdrw 5725wwan
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Qiaogenz

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发表于 2004-2-22 00:24:15| 字数 182| - 中国–陕西–西安 电信 | 显示全部楼层
1、合同虽然终止了，但老板继续雇，你继续干，都没有其他意见，双方的劳动关系没有终止，应当认为是原劳动合同的延续。你要保存好劳动合同书和有关能够证明你在本单位工作的相关依据，包括证人。
2、注意劳动仲裁的时效问题，从老板侵害了你的权利那天起，6个月内不提起劳动仲裁，你的权利就有可能灭失。
3、老板不仅要补发你工资，还要承担赔偿责任。具体请咨询一下你所在地的律师事务所。
喝酒品茶玩小黑 夜半畅游专门网
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黑头发

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 楼主| 发表于 2004-2-23 09:40:25| 字数 35| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
ok,谢谢各位兄弟，我们公司同事都在努力做斗争，等着今天的最后答复呢！
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