[今天诉冤,明天...]自打发现头上领导是个心胸狭隘,爱推卸责任的人后...[回帖送花]

zhanglangfei

起因：05年10月份项目质量出了个大问题，把原来能用的机能，改成不能用了。客户很生气，为此我们也是每天干到23:30,从新测试。然后也开始内部整顿，处理主要过失责任者。
   因为每次和客户沟通都要用这个LD的email，所以每次要到他机器上发信，一次偶然的机会，让我看到了他和在海外出差的大领导的通信。信里面这样说我：“XXX可是个人精，....(省略)， 而且责任心不强，我可是尽力了，你看着办吧。“
   说我责任心差，我当时都快哭了，（现在提起来还想哭），为了现在的工作，我LP高烧，伴有呕吐，自己走路都晃，叫我送她去医院，我说：”快交活了，太忙了，你自己去行不行？“，老婆忍着晕自己到医院打得吊瓶。
   今年4月份老婆得了急性阑尾炎，白血球10000多！晚上就得动手术，当时LP的第一句话就是：“你有时间照顾我吗？”，我说没时间可以叫你爸妈从哈尔滨过来啊，老婆当时没说什么，这时候她已经疼的受不了，医生就赶紧给他输液，暂时消炎，后来折腾到半夜，老婆说：“算了，我还是回哈尔滨做手术”，我心里不同意，但是当时不知道说啥，就这样一夜没睡，等到天亮，送她到机场，买了张回哈的机票。等她过了安检，我就赶紧回单位了，当时脑子里总在想“要是她疼得穿孔了怎么办？虽然只有1小时的航程”，但是工作的忙碌总是让我停下这种思考。现在回想起来，这可能是我一辈子都补不上的洞。
发展：基于上面的原因，我开始意识到这份工作已经不值得我再为它付出了。开始，事不关己就不理，也没了以前的工作激情，也开始在日程里偷懒，开始降低自己的责任心，因为我觉得为这种人卖命不值！
现况：我只要和别的领导解释点东西，他就跟旁边的同事说：“看，我说什么来着”，只要有不点小事就来我这：“我都服了你了，你能不能有点工作质量”，尤其是今天，统计项目组年会参加人数的时候，有个实习生我忘记写名字了，（原因简单，他的位置离项目组太远，一时没想起来），结果就又来我这一顿说。
预测：今年的年终奖是好不了了，明年的发展空间也好不了了，因为他已经和所有他认识的PM说完我了。
           我现在心里最多的是冤屈，而不是气氛。

可能情绪有点不对，所以行文不畅，Xd们将就看吧。

[ 本帖最后由 zhanglangfei 于 2006-1-11 23:23 编辑 ]

magic

同情！

dogvillage

大国企吧，趁早离开吧

MPEG21

cft～～～
一个好头很重要啊！！

smallnotebook

哎.领导有几个好领导啊.
出了事情领导当然要为自己开脱,当然就拿别人垫背,这个,现在很正常了,虽然我涉世不深,但也深深体验到了.
觉得单位还可以,就自己好好干,使劲往上爬,觉得不值得留恋,赶紧跳槽.
还是给自己打工比较好.
可怜的lz ,可怜的lz的lp.

yogibear

办公室政治哪里都有。。。

ktry

有本事就干翻他，没本事就跳槽

nello

看你们这个LD的位置了.

smallnotebook

是啊是啊.
自己多提防这个领导就可以了.
有可能,不跳槽的话,就换个部门,换个领导.
但,对哪个领导也要时刻提防.同事可能成为朋友,但领导很难成为朋友.

Bob2006

这种事情应该来说是经常的

不过楼主不要太注意别人的评价，那些都是方向的评价，即你对丫是不是有用，是不是听丫的话

5楼说的我比较赞同，但是不要表现的太明显

还有注意自己要学东西。

Qsting

LZ buhui PMP~~

cxghy009

呵呵，
领导的领导喜欢听他这么说话么？

i2008

跟11楼的学学   哈哈

其实这样的领导多的很  基本一个样的

evernever

想象如果你没看到这封信呢？
寒心是一定的，习惯就好了，好心不一定好报，自己心里有数就行了
祝楼主工作顺利

myjoys

楼主要么假装不知道，和LD处好关系，日子还长着呢

要么另寻东家

人际关系很麻烦，不知道详情，不好说了
偶也经常去处理这些问题，头痛---好在偶是去处理下属和其下属及其下下...之间的矛盾。

如果你的LD的LD是明白人，只要楼主是有能力而且独当一面，那就不必担心，反而你的LD不好办了
反之，头痛！！！

suman

忍忍吧。 要不就跳槽。 千万别翻脸，不然以后他在背后捅你一刀。

上汤排骨

这个时代……抬头是屁股，低头是笑脸……楼主好好想想……你们谁是ld……他不欣赏你是你的错，还是他的错……楼主慢慢混吧……这个道理你都不懂，到了下一个单位，你还是会郁闷的……

my1860

LZ赶快弥补对LP的过错啦！

thinkthinkthink

好的ld对你自己的发展有好处，   有这样的领导即便 辞职了， 也没什么可惜的~~

个人感觉，LP更重要一些！

afire

几点建议（瞎说得）
１．工作该认真还得认真，不能找借口，如何平衡工作和家庭得关系是你自己得问题。
２．人善被人欺，，该翻脸时就翻脸，当然机会很重要，最好是他明显挑刺，说话太过分，没有就事论事得时候，大家都会为你不平得时候。
３．学会笑里藏刀，厚积薄发，领导关系要搞好。
４．不行跳了算了。

smallnotebook

楼上高人啊

smallnotebook

突然发现，楼主的主帖又添加内容了，而且，因为发言，楼主还赠了10nb，…………
碰到这样的领导真是楼主的不幸……
但，无论如何，老婆是最重要的阿，尤其还有穿孔的危险，可见楼主对工作真是够负责、够投入的了。
但，“开始在日程里偷懒，开始降低自己的责任心，因为我觉得为这种人卖命不值！”——这样的心态不好。
楼主干活不全是给你的这个恶心的领导干的啊，如果你这样，那你在这个单位可真就很难有翻身的机会了。
奉劝楼主以积极的心态看待这件事情，看有没有办法缓和和这个领导的矛盾，不要对着干，否则吃亏的是你自己啊。如22楼所说，根据实际情况，如果和谈不成，缓和不了矛盾，那就找个机会爆发一下，不能老被他欺压，人心自有公道的。
人际关系是非常复杂的，要慢慢处理，要学会忍耐。
其实我也不懂，自己凭感觉瞎说的。
我现在的领导对我非常好，能关心我的发展，我感到幸运，但，真正有什么事情发生，不管谁的责任，绝对不能奢望领导能主动为我开脱。
领导就是领导，不要把领导当朋友，也不要把领导想象成好人，就认真做好自己的工作，深刻保持领导的权威，让领导时刻有安全感，这样，领导才能对你放心，千万别成为领导的眼中钉啊，否则，他时刻想着算计你，那么，真就没有好日子过了。你很难算计过他啊。
总之，碰到这样的事情，这样的人，真恶心啊。

fucius

xd 先找好下家，年后到你破ld那闷头扇他以耳光然后扬长走人。  还是想想对不起lp的是一辈子，

sl10

走吧。。此处不留人，自有留人处！

zhou_iap

送花安慰

丢失指环

QUOTE:

原帖由 afire 于 2006-1-12 01:05 发表
几点建议（瞎说得）
１．工作该认真还得认真，不能找借口，如何平衡工作和家庭得关系是你自己得问题。
２．人善被人欺，，该翻脸时就翻脸，当然机会很重要，最好是他明显挑刺，说话太过分，没有就事论事得时候， ...

有道理

GUOB

个人觉得如果自己努力了领导还是不能接受自己,那就不如另寻"婆家",其实改变未必不是好事,LZ可能会因此得到更大的发展空间.

nikefootball

LZ你这个LD估计作到现在的职位也到头了 没什么发展 他自己也意识到了估计
你的工作做的好的话 是大家都能看到得 不是他一家的评价之言
如果有LD或更大的LD能欣赏你 不妨留下等机会
如果没有 弃之何妨！

还有 觉得你对LP有些……  以后可别这样了 虽然她没说什么 可以想象心里是什么感觉 工作不要牺牲LP啊