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发表于 2008-3-9 21:03:14| 字数 677| - 中国–广东–中山 电信
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昨晚关于政协会议的新闻说了2个问题,甚至包括总理也在会议上指出
1 提高大学生就业率
2 提高女大学生的就业率
虽然是38节,但是我觉得好费解的是,那些所谓的政协整天说女大学生就业难,有没有实际研究一下是什么问题,有没有实际去证实一下?
其实在社会就业来说,女性本来就比男性容易就业,多少公司的文员都只是招女生,很多男人都没门;问题不是女大学生就业难,是她们的目标工作
虽然说工作不能有性别歧视,但是男人和女人就是有不同,这个不能说歧视.男人可以站着鸟鸟,女人站着只能尿湿自己的裤子;男人可以做重工,女人动不动就说累;这个争论有意义吗?男人做适合男人的工作,女人做适合女人的工作,这才是实际问题.
还有一个白痴的女政协委员说,现在女性竞争幼师不够男性,因为之前幼师100%是女性,现在稍微有了几个男性,女的就竞争难人.
嗯,我很怀疑这些所谓的政协委员的智商,这话不是前后矛盾么?之前100%的女性,不是性别歧视男性么?这叫公平么?
温总理说了很多废话,现在的大学生就业问题的根本原因,就是大学教育问题.
大学教育出来的知识和技能,比不上一个社会培训机构2个月的效果,你再怎么帮大学生争取机会,不是害了企业,惨了老板么?
有网友说,在社会混了10年都赚不了钱,说这个社会很差;又有网友说,出来2年就年薪过万了,赚钱很容易
这让我想起了小时候的小马过河故事,人总是不同的,如果人人平等,不就是社会倒退么?为什么有些人聪明很多,他也收入一样?为什么有些人勤奋很多,收入也一样?
所以绝对平等是不对的.这是个很多人都明白的简单问题
所以,说到底,大学生就业问题,不应该政策解决,而是要教育改革 |
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