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专门网»论坛 › 封存区 › 华北区 › 北京区 › 单位注册新公司让员工改签合同（更新，上图片) ...
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单位注册新公司让员工改签合同（更新，上图片)

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zxh22

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发表于 2009-8-13 20:08:30| 字数 660| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位注册新公司让员工改签合同，我们如何维权呢？

    我在现在公司(tw企业）的劳动合同到2010/11/31日到期，公司于2009/08/10日通知开会，申明曰：公司由于和现在公司分离，成立新公司，以后于此公司没有直接关系，（现在公司是我们公司总裁女婿的，新公司是总裁儿子的），今天让我们先签一份写一份辞职报告（原因公司搬迁），同时再重新签一份新工厂的合同。
   我现在在原公司已经工作了9年8个月，2000年1月10日进厂，以前是2年签一次，就是说我到06年1月11日我已经签了4次合同了，在06年签的2年合同没有到期至07年11月10日的时候，公司又和我签了带保密合同的合同（是从08年11月到10年11月30日），现在公司开新厂要把我们转过去，这次就是让我们先签一份写一份辞职报告（原因公司搬迁），同时再重新签一份新工厂的合同。但是这次我的合同有变成了09年8月至10年1月10日。
   现在合同还在我边上没有签，公司写了一个保证说是到那边后在这边的工龄和待遇到那边不变 ，目前我说看出来是不合理是地方是：
   1.公司如果提前结束我的保密合同的合同（是从08年11月到10年11月30日），是不是应该做出赔偿，这个赔偿是公司提前结束这个合约的赔偿。
  2.这个保证书没有在现在新的合同上出现，是以附件形式存在的，这个是不是应该要公正一下？要不然我签了就是他不算我现在的9年8个月工龄我也没有办法啊。
请我我现在要怎么办？各位大出出主意！！！
今天我把已经签了的合同又拿回来了，大家看下

[ Edited by  zxh22 on 2009-8-14 21:32 ]

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 楼主| 发表于 2009-8-13 20:15:22| 字数 9| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
自己顶下，我很急啊
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zhangyongtao - 液晶屏专卖

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发表于 2009-8-13 20:39:10| 字数 16| - 中国–广东–广州 华为云 | 显示全部楼层
不合理

工龄不能这样白白被和谐了啊
各种屏幕改装，2K 4K改装服务       B站：西莫迪 ,旺旺：液晶服务 微信号：lcdfans QQ21144474
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 楼主| 发表于 2009-8-13 20:41:06| 字数 24| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
我们也知道不合理啊，可是要怎么办才好*.*lll
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fengjinglu

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发表于 2009-8-13 20:46:39| 字数 4| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
找律师问
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发表于 2009-8-13 22:34:43| 字数 40| - 中国–北京–北京 联通 | 显示全部楼层
个人是弱势，要想继续干你就签吧，还有什么办法吗？要赔偿。。。台湾公司挺 J B 草蛋的
玩本的最高境界是无本！本在心中！
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arlonzy

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发表于 2009-8-13 23:12:23| 字数 9| - 中国–浙江–金华 电信 | 显示全部楼层
问题复杂 找律师问问
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发表于 2009-8-13 23:43:59| 字数 4| - 中国–上海–上海–徐汇区 电信 | 显示全部楼层
找仲裁吧
■ 打开心灵的窗, 看透这黑黑的世界♂
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jstony

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发表于 2009-8-13 23:44:18| 字数 106| - 中国–江苏–扬州 电信 | 显示全部楼层
很简单,把公司新旧合同都留着,包括公司给你写的保证之类,这些都可以证明公司是改头换面而已,以后如果有劳动纠纷,可以用来证明你的工龄.况且,一个集团下属各个子公司之间调配,在劳动纠纷的时候可以认定是一个公司内调动.
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jstony

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发表于 2009-8-13 23:46:43| 字数 96| - 中国–江苏–扬州 电信 | 显示全部楼层
第一个,赔偿的问题,基本不可能,因为公司这样做也没有什么问题,如果你结束合同不准备签新合同,是可以要赔偿.
第二个,合同的附件也是合同的一部分,你可以要求公司在这个附件上签上负责人的名字和公章.
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zxh22

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 楼主| 发表于 2009-8-14 07:11:26| 字数 31| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
了解了，各位，看看今天我们那些副总怎么说，有最新情况我随时更新
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zhengnu

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发表于 2009-8-14 10:05:54| 字数 80| - 中国–江苏–无锡 电信 | 显示全部楼层
法律规定，劳动者在公司工作超过10年以上，劳动者可以签订没有固定期限的合同。换句话说，到时候，你可以炒公司，公司不能炒你。
很明显，现在的公司不想背上这样的包袱。
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zxh22

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 楼主| 发表于 2009-8-14 21:36:18| 字数 11| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
已经更新图片，大家看下
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moto-cdma - 大胸弟

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发表于 2009-8-14 21:48:35| 字数 43| - 中国–重庆–重庆–万州区 联通 | 显示全部楼层
这和华为那次大规模重签合同一样。。。。。。。

就是为了规避 10年员工变永久员工。。。。。
小日本直邮的松下SV7，超轻，电池8-9小时，出差很nice。
T440P 4710MQ+16G+512G+DELL 2723 2K，家用相当够用。
坡县带回T480S，I7 8650 16G+512G，touch screen，感觉可以。
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zxh22

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 楼主| 发表于 2009-8-14 21:50:17| 字数 13| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
那就更不能签了*.*lll
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moto-cdma - 大胸弟

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发表于 2009-8-14 21:57:53| 字数 63| - 中国–重庆–重庆–万州区 联通 | 显示全部楼层
楼主可以尝试和HR沟通：

要求和公司公证连续工龄有效。。。。。

不过，公司一般在这样做了，能和你公证的可能性就很小了。。。。。。。
小日本直邮的松下SV7，超轻，电池8-9小时，出差很nice。
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坡县带回T480S，I7 8650 16G+512G，touch screen，感觉可以。
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 楼主| 发表于 2009-8-14 22:02:48| 字数 94| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
回LS，这个公证是有一个的是子公司和母公司之间写的一个保证，是说到了新公司承认在老公司的工作工龄数的，我现在已经在找朋友问律师

[ Edited by  zxh22 on 2009-8-14 22:05 ]
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datellitepro

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发表于 2009-8-15 15:21:11| 字数 52| - 中国–北京–北京 电信 | 显示全部楼层

这个漏洞貌似默许的

XX部简单粗暴，企业各想绝招。如果不喜欢，就不要签了，如果补偿接受，就顺了。
经典名言是“公司不是你的家”
IBM A22E/IBM T23/HP NC4200/IBM X62s/IBM X200/macbook air/IBM X230/CANON 20D
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bigcache

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发表于 2009-8-17 03:58:36| 字数 105| - 法国–法兰西岛–巴黎–巴黎 | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by moto-cdma on 2009-8-14 21:48
这和华为那次大规模重签合同一样。。。。。。。

就是为了规避 10年员工变永久员工。。。。。


但是那次都拿到了补偿金，楼主这个典型啥都没有。
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arlonzy

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发表于 2009-8-17 08:28:57| 字数 16| - 中国–浙江–金华 电信 | 显示全部楼层
现在是个什么情况。赔偿金说了没有
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王二

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发表于 2009-8-20 23:18:34| 字数 9| - 中国–上海–上海–徐汇区 电信/卢湾区电信 | 显示全部楼层
巴子公司 对国人最狠
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发表于 2009-8-25 14:59:29| 字数 7| - 中国–河北–廊坊 联通 | 显示全部楼层
850元/月？
TP T23; HP nc6400; TP T400 2647 NG8;
DELL M4800；M3541;
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chiv

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发表于 2009-8-30 22:35:43| 字数 14| - 中国–广东–汕头 电信/IDC机房 | 显示全部楼层
nnd ,25日发工资~~~~
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yaxuez

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发表于 2009-8-31 14:29:28| 字数 47| - 中国–北京–北京–东城区 联通 | 显示全部楼层
规避 10年员工变永久员工

这个应该已经被解决了吧，有前面华为的时间

现在有什么方案？已经解决了没？
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 楼主| 发表于 2009-9-6 22:37:37| 字数 100| - 中国–江苏–苏州 电信 | 显示全部楼层
已经解决了，还有4个月合同到期我不做了，现在有3家在找我谈，当然不可能是850/月，呵呵呵喝西北风都不够，上面写的是25号，实际15号发工资

[ Edited by  zxh22 on 2009-9-6 22:39 ]
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zhangyongtao - 液晶屏专卖

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发表于 2009-9-6 23:22:28| 字数 11| - 中国–北京–北京 北京金山云网络技术有限公司 | 显示全部楼层
为啥签850一个月啊？
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发表于 2009-9-13 20:16:38| 字数 103| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
台吧子是很坏的，我老婆单位也是这样的，国内成立一个有限公司，和台湾总部是独立核算的，但每个月的钱都是台湾汇的，去年金融危机的时候，好几个月没有发工资，国内公司账上只有一点点钱，最后连拖欠的工资都是打的白条。
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