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专门网»论坛 › 封存区 › 华南区 › [工作日记] 离职后传~~~
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[工作日记] 离职后传~~~

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发表于 2007-11-19 22:25:16| 字数 970| - 中国–湖南–邵阳 电信 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近老妈做手术，我一直都在老家守护，偶尔接到一些老同事的电话，照例还在通报着公司的点滴动态，让我从侧面了解了BOSS的想法，寒了一下。

我走之前，BOSS招来了个新的HR，说是监督我的工作，我比较生气，正好就以此为由提出辞职，让BOSS很意外，接下来的事，断断续续拖了半月之久才得以走成，期间因为我可能因为有所怨气，给新来的HR施加了一些压力，再说新来的HR年轻（才24岁，毕业才1年），他扛不住提出辞职，很明显，BOSS不可能让他走，否则他在我面前就颜面无存了，一阵密谈之后，竟然在寸功未建的情况下，突击提拔为副总了

这样荒谬的事，当然我无法再需要说什么了，因为在这个时候我已经进入离职倒计时了，可就是因为这个事，BOSS忽然发现，我在公司有着“巨大”的影响力了。

我离职之后，紧跟着出现了一个离职小风潮，1/4的人都提出走了，原因其实在BOSS自己身上，他心态失衡了，新来的HR（副总）太年轻，对待工作头脑太过简单，导致基层员工全不买他帐，为首的几个都是深得老板信任，和我关系又非常铁的几个人。对我的离职，其实下面的员工都是很惋惜的，我虽然降了他们的工资，但是最后双方达成和解了，我也积极为他们争取他们应得的利益，和他们交心，好不容易才有了好人缘，和我关系挺铁的几个，甚至都以为是新来的HR把我给逼走了，为我抱不平，纷纷觉得心寒，流露出想走的想法。

因为离职潮，外加新副总开展工作严重受挫，寸步难移，BOSS意外的发现我这样一个已经离开公司的人，竟然还有如此“强大“的影响力，让他感受到了威胁，就这样，少数几个人开始煽动对我的诋毁。

BOSS和下面一个员工聊天，牵涉到我的部分，按惯例，被原封不动的转述到我的耳朵里了，基本的评价，竟然是“有心机，狡猾，阴险”，说公司的混乱是我在使坏，说我的辞职是逼宫，总之，能力越大的人，破坏力也就越大，以后公司宁可找一些能力一般的，但是忠于公司的。

我无语了~~~ 想起了曹操身边的杨修，我猜到了BOSS所有的想法，听到了公司上下任何一点风吹草动，结果在离职之后竟然得到如此不堪的评价……

我现在能做的，恐怕也只有抹掉在这家公司工作的半年的所有经历了，有这样的评价，如果有新公司的背景调查电话过来，准没好果子吃，哎~~~~

做HR真难，我以为我做得还算成功，结果人都离开公司了，还得这么个坏评价，我是不是做得很失败呢？
I'll be back!
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sunmars

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发表于 2007-11-19 22:27:01| 字数 8| - 中国–广东–东莞 电信/(莞城区)电信 | 显示全部楼层
乱，真乱。。。。
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当时明月在 曾照彩云归
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srqhh

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发表于 2007-11-19 22:27:39| 字数 27| - 中国–广东–揭阳 电信 | 显示全部楼层
我虽然降了他们的工资，但是最后双方达成和解了

怎么和解?
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halfpast7

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发表于 2007-11-19 22:29:45| 字数 28| - 中国–北京–北京 中移铁通 | 显示全部楼层
分手了就别说怀念，承前启后也许是好的，影响心情就不爽了~
我家有个招财猫~
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juno

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发表于 2007-11-19 22:30:48| 字数 10| - 中国–广西–北海 电信 | 显示全部楼层
又度关注工作日记系列
~我系水王~水王系我~
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gjy

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发表于 2007-11-19 22:31:35| 字数 45| - 中国–江苏–苏州–常熟市 电信 | 显示全部楼层
太正常了，所有民营企业的通病。

[ Edited by  gjy on 2007-11-19 22:32 ]
一切可以用以下四点解释：
1.RP
2.阴谋
3.幻觉
4.平行世界
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zsq930914

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发表于 2007-11-19 22:35:29| 字数 28| - 中国–广西–梧州 电信 | 显示全部楼层
现在的boss都是这样.
不完全关你的事...
别那么的泄气
大声呼喊我爱你。...
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halfpast7

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发表于 2007-11-19 22:38:59| 字数 25| - 中国–北京–北京 中移铁通 | 显示全部楼层
其实这世界离了谁都照样转~公司也是这样~

GL，LZ
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Iybu

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发表于 2007-11-19 22:39:16| 字数 45| - 中国–四川–成都 电信 | 显示全部楼层
N小的公司？24岁才工作一年就副总？
养鸡场？
PS:没有看低LZ的意思，只是觉得这公司。。。
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ddpcb

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发表于 2007-11-19 22:39:33| 字数 133| - 中国–广东–深圳–宝安区 电信 | 显示全部楼层
偶也是一樣的，偶在一家臺灣公司做了7年，05年出來自己單干，但凡從公司出來的，后面的名聲沒有一個好聽的，習慣了！（之前的同事離職，上面的幾位BOSS就開始這樣說東說西，當時就在想，哪天我離職，估計也是這樣的）有心理準備了，也就無所謂了，倒是之前的手下，經常向俺訴苦！
現役：HP8760W / 备用：T500 / 收藏：T60P
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 楼主| 发表于 2007-11-19 22:42:30| 字数 178| - 中国–湖南–邵阳 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by Iybu on 2007-11-19 22:39
N小的公司？24岁才工作一年就副总？
养鸡场？
PS:没有看低LZ的意思，只是觉得这公司。。。


呵呵，那小子跟我说不想干了，我就在心里恭喜他了，知道他不是升职，就要加薪了，BOSS我太了解了，如果我还没走就让他走了，我名字可以倒着写了

副总就是一空名，不用他多花一分钱，能不花钱保住面子，很划算
I'll be back!
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 楼主| 发表于 2007-11-19 22:44:31| 字数 227| - 中国–湖南–邵阳 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by ddpcb on 2007-11-19 22:39
偶也是一樣的，偶在一家臺灣公司做了7年，05年出來自己單干，但凡從公司出來的，后面的名聲沒有一個好聽的，習慣了！（之前的同事離職，上面的幾位BOSS就開始這樣說東說西，當時就在想，哪天我離職，估計也是這 ...


今天在这发牢骚，明天起来就不记在心上了，不过~~~

名声在公司这么差，背景调查肯定没好果子吃，无论是到BOSS，还是新HR那里，都讨不了好，是不是该抹掉这段经历了？大家给个主意
I'll be back!
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Drifter

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发表于 2007-11-19 23:11:42| 字数 49| - 中国–广东–深圳 天威视讯 | 显示全部楼层
好离好散的也不是没有.

说楼主有心机也基本没错吧. 至于后面的二个就不必过于计较了. 这个是主观的评价.
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Richardlx

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发表于 2007-11-19 23:21:38| 字数 89| - 中国–广东–广州–黄埔区 电信 | 显示全部楼层
“能力越大的人，破坏力也就越大，以后公司宁可找一些能力一般的，但是忠于公司的。”
这话前半句没错，后半句就有点不思进取因噎废食了。怎样用好有能力的人是每一个BOSS必须面对的课题。
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evernever

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发表于 2007-11-19 23:23:40| 字数 40| - 中国–香港 香港科技大学 | 显示全部楼层
en，没心机的我看了日记都开始学着有心机了
继续支持工作日记，期待什么时候有个合集
Gram17, TB14+,天选3,P72,X1C2018,Precision7710,W530,T430,K29
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Drifter

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发表于 2007-11-19 23:25:46| 字数 163| - 中国–广东–深圳 天威视讯 | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by Richardlx on 2007-11-19 23:21
“能力越大的人，破坏力也就越大，以后公司宁可找一些能力一般的，但是忠于公司的。”
这话前半句没错，后半句就有点不思进取因噎废食了。怎样用好有能力的人是每一个BOSS必须面对的课题。


说忠心有点敏感, 应该说合作比能力更重要. 公司公司, 就是一群人在一起.
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halfpast7

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发表于 2007-11-19 23:42:39| 字数 20| - 中国–北京–北京 中移铁通 | 显示全部楼层

回复 #14 Richardlx 的帖子

这就是很多私营企业为什么做不大的原因之一
我家有个招财猫~
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Richardlx

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发表于 2007-11-19 23:47:34| 字数 74| - 中国–广东–广州–黄埔区 电信 | 显示全部楼层

回复 #16 Drifter 的帖子

适当的企业忠诚度还是必要的。说到合作，就是双方资源的整合，效益最大化的一种体现，但由于掌握资源的比例轻重很明显不同，地位的不对等谈合作也显得很牵强。
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bg77

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发表于 2007-11-20 00:02:24| 字数 6| - 中国–广东–广州–海珠区 电信 | 显示全部楼层
相信党
准没错
在晴朗的每天出发
X1 Carbon
I7/8G/256G
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foolbird

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发表于 2007-11-20 00:07:32| 字数 259| - 中国–广东–广州 电信 | 显示全部楼层
成功的老板懂得用人，而如何容下比自己能力高的人乃是老板的必修课,好的公司要有team work的氛围,office就是一个小社会，做到左右逢源，高低能接，乃是一门学问，公司是一个团体，讲究的是Team spirit,Integral Consciousness,Ideas of Overall Situation,Cooperation spirit,Spirit of service言谈之中显示出lz太过自我，你的性格加上office环境换来现在的处境，当今的老板还学曹操肯定是out了,但是遇到这样的杨修, 结果肯定只有一个 斩立决
商道，商者利为本。既为利，何言道哉，商亦有道，天地轮回，唯道长存，道中取利，无往不利！
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狼主

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发表于 2007-11-20 00:34:35| 字数 134| - 中国–广东–佛山 电信 | 显示全部楼层
支持20楼的看法

Boss能做到Boss那一步 必有其能耐之处 楼主需要修炼的时日还需很多

要有自信但不能盲目自信 一个公司 离了谁都不会转不灵 你到那里之前是那样 你走了之后 也是那样

既然离开了这个公司 就翻过这页往前看吧 联络老同事感情说的过去 再去了解分析先前公司的人和事就有些不值得了
Thinkpad X40;
Thinkpad X30.
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jysxing

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发表于 2007-11-20 09:35:12| 字数 165| - 中国–江苏–泰州–姜堰区 电信 | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by foolbird on 2007-11-20 00:07
成功的老板懂得用人，而如何容下比自己能力高的人乃是老板的必修课,好的公司要有team work的氛围,office就是一个小社会，做到左右逢源，高低能接，乃是一门学问，公司是一个团体，讲究的是Team spirit,Integral ...

这位XD海龟来的？
x200 x61s x61t t450s p53 x13 T14p
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chenyy512

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发表于 2007-11-20 10:10:39| 字数 23| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
很多内容看不懂*.*lll *.*lll
唉．．．
N600C P3 1.2  256*2  40G  ATI  M6 32M

采菊东篱下，悠然见南山
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深圳

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发表于 2007-11-20 10:10:46| 字数 10| - 中国–重庆–重庆 电信/重庆医科大学 | 显示全部楼层
BOSS做得不好。。
719+MW600
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foolbird

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发表于 2007-11-20 10:19:27| 字数 55| - 中国–广东–广州–天河区 电信/越秀区电信 | 显示全部楼层

回复 #22 jysxing 的帖子

海龟？以前确实在乡下撒过网，捕过鱼，不过主要还是耕田，那都已经是过去了，现在在一家精神病院被人研究*.*lll
商道，商者利为本。既为利，何言道哉，商亦有道，天地轮回，唯道长存，道中取利，无往不利！
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bugubird

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发表于 2007-11-20 10:22:43| 字数 112| - LAN | 显示全部楼层
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Posted by foolbird on 2007-11-20 10:19
海龟？以前确实在乡下撒过网，捕过鱼，不过主要还是耕田，那都已经是过去了，现在在一家精神病院被人研究*.*lll

*.*lll

原来是海精呀

久仰
久仰
久仰
☑没工作☑没钱☑没车☑没房☑没老婆☑没死
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Drifter

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发表于 2007-11-20 10:23:09| 字数 172| - 中国–香港 电讯盈科有限公司 | 显示全部楼层
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Posted by foolbird on 2007-11-20 00:07
成功的老板懂得用人，而如何容下比自己能力高的人乃是老板的必修课,好的公司要有team work的氛围,office就是一个小社会，做到左右逢源，高低能接，乃是一门学问，公司是一个团体，讲究的是Team spirit,Integral ...


中间的一堆英文值得研究研究...
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宠儿

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发表于 2007-11-20 10:25:50| 字数 36| - 中国–广东–深圳–宝安区 电信 | 显示全部楼层
人走了, BOSS才会给差评价,.  如果继续给他打工赚钱, 评价就会很好了.,
必先苦其心志 劳其筋骨  饿其体肤 空乏其身 行拂乱其所为.  做人要低调.低调！！
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静静

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发表于 2007-11-20 10:25:55| 字数 14| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
總而言之:LZ非等賢之輩啊!
人生满希望,前路由我创.
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typhoon

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发表于 2007-11-20 10:34:51| 字数 19| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
其实你不是也早就说老板不好了吗
彼此彼此
以上内容本人不知道什么意思，纯粹复制粘贴，反跨省追捕者勿自取其辱。
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