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楼主: alven_2005

是否该从公司离开?(真心感谢那么多网友的建议和鼓励!)

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发表于 2007-10-15 16:14:07| 字数 15| - 中国–上海–上海–徐汇区 电信 | 显示全部楼层
看看马晓旭的adidas广告吧
我家有个招财猫~
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发表于 2007-10-15 16:16:50| 字数 6| - 中国–河南–郑州 电信 | 显示全部楼层
融汇,贯通。
为梦想打拼 求机遇机会
房婚车子已实现!
期待有机会为梦想插上翅膀!
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发表于 2007-10-15 16:33:01| 字数 110| - 中国–广东–中山 电信 | 显示全部楼层
楼主真幸运,遇到好领导。至少没让你走人,给你机会去试不同的工作,而且还安慰你,这真难得。
既然留下来,那么好好干吧。相信自己可以做得好,比以前好,比别人好。性格是习惯的积累,所以试着多跟身边的人交流沟通,相信你会获益不少。
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发表于 2007-10-15 16:51:20| 字数 43| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
这是个机会啊。好好把握吧。

想当初,总监把我们这些新人是当全才用啊~~~N多部门走了一圈
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发表于 2007-10-15 17:15:48| 字数 6| - 中国–上海–上海–虹口区 电信 | 显示全部楼层

回复 #34 X-File 的帖子

项目工程师?
我家有个招财猫~
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发表于 2007-10-15 17:19:06| 字数 15| - 中国–广东–珠海 电信 | 显示全部楼层

回复 #33 SKTOO 的帖子

同意

楼主可留下来尝试一下!!!
走走,停停,看看,停停,走走,看看
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发表于 2007-10-15 17:27:14| 字数 249| - 中国–江苏–南京–秦淮区 电信 | 显示全部楼层
从开发转到技术支持部门不是坏事,但是要看你自己的职业规划是什么样的了。技术做几年肯定是要转到销售或者管理上的,但是这区别还是有的,你想以后做销售就往售前支持转,可以和销售一起工作,为客户制定解决方案;要是走管理道路就从售后支持做起吧。说实话,3月的技术路线也太短了,个人觉得可能还是从技术入手,不然你在以后的职场中不比其他销售出身的人占到什么先机。
PS:技术支持更加需要沟通,与销售,客户,项目负责多方面沟通,比Team内沟通还麻烦滴

[ Edited by  NDA36 on 2007-10-15 17:29 ]
have fun,
stay single.
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 楼主| 发表于 2007-10-15 17:46:32| 字数 202| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by NDA36 on 2007-10-15 17:27
从开发转到技术支持部门不是坏事,但是要看你自己的职业规划是什么样的了。技术做几年肯定是要转到销售或者管理上的,但是这区别还是有的,你想以后做销售就往售前支持转,可以和销售一起工作,为客户制定解决方 ...


嗯,您的建议很专业,很宝贵,谢谢!现在出现了一种好的转机,有可能把我调到另外要求低些的开发部门(偏重业务方面)。我想抓住这个机会。
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发表于 2007-10-15 17:52:27| 字数 23| - 中国–广东–广州–天河区 电信/越秀区电信 | 显示全部楼层
善良人在追求中纵然迷惘,却终将意识到有一条正途
商道,商者利为本。既为利,何言道哉,商亦有道,天地轮回,唯道长存,道中取利,无往不利!
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 楼主| 发表于 2007-10-15 17:57:07| 字数 74| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
QUOTE:
Posted by foolbird on 2007-10-15 17:52
善良人在追求中纵然迷惘,却终将意识到有一条正途


感觉今天一天成长了很多。
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发表于 2007-10-15 18:07:12| 字数 67| - 中国–广东–广州–天河区 电信 | 显示全部楼层
呵,LZ别灰心,我和你一样,以前也是做开发的。
搞技术嘛,经常有点自我地不对头。所以建议你可以轻松点,
这样对自己学习和工作都有很大帮助。
X201
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发表于 2007-10-15 18:51:38| 字数 27| - 中国–宁夏–中卫 电信 | 显示全部楼层
楼主还是很幸运的,至少领导还给你一次机会去做.....
樱花草。。。X60S..
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发表于 2007-10-15 18:56:31| 字数 42| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
以一个人事经理的角度来看问题,我觉得你应当接受部门调动

当然了,得跨过你自己心理那一关
I'll be back!
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发表于 2007-10-15 19:03:56| 字数 365| - LAN | 显示全部楼层
1。LZ同学没搞明白公司跟学校的差别,公司做东西不可能等你一个人,所以当你不会,或者搞不定的时候,就应该去问别人。这不是内向不内向的问题,这是做事的方法。
2。LZ同学的领导居然没在你入职的时候把上述问题跟你谈过,可见该公司对新人的培养有极大问题,你也不要太在意了。
3。当要调换你的岗位的时候,你不应该马上答应,我相信你在贴里发的这些都是你静下来想到的,当时如果你有这么快的思维,想到这么多,那已经是人才了。你应该认真考虑调换的岗位适合你不,你想做的是什么。
4。再次强调第一点,问别人,不是你学得快、慢的问题。而是一种做事的方法,闷着自己搞,急死自己,也急死同事。更急想PM。

总结:刚从学校出来,学到做事的方法远比你学到所谓的技术,要好得多!!
希望对你有用。

[ Edited by  jackyhubin on 2007-10-15 19:05 ]
小时候妈妈对我讲,大海就是我故乡,海风吹呀海浪漂,漂流四方~~~
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发表于 2007-10-15 19:07:52| 字数 78| - 中国–广东–广州 电信 | 显示全部楼层
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Posted by jackyhubin on 2007-10-15 19:03
总结:刚从学校出来,学到做事的方法远比你学到所谓的技术,要好得多!!



顶这句
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发表于 2007-10-16 08:02:32| 字数 17| - 中国–广东–深圳–龙岗区 电信 | 显示全部楼层
我觉得你是最大的问题是太在意自己.
為了verycd.我要灌水
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 楼主| 发表于 2007-10-16 08:44:11| 字数 89| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
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Posted by kevin.pan on 2007-10-16 08:02
我觉得你是最大的问题是太在意自己.


您的意思是我太在意自己做什么工作,但这其实并不是很重要的,是吗?
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 楼主| 发表于 2007-10-16 08:52:08| 字数 247| - 中国–北京–北京 鹏博士BGP | 显示全部楼层
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Posted by jackyhubin on 2007-10-15 19:03
1。LZ同学没搞明白公司跟学校的差别,公司做东西不可能等你一个人,所以当你不会,或者搞不定的时候,就应该去问别人。这不是内向不内向的问题,这是做事的方法。
2。LZ同学的领导居然没在你入职的时候把上述问 ...


嗯,我自己的确很少考虑过心态上需要的转变,只想认真完成交给的工作,把它做好,让自己满意,让别人满意。但是对于其它方面的考虑,比如人家对工作效率的要求,只想使足劲保证按时完成就行,而做事的方法还是自己以前的。
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发表于 2007-10-17 09:51:58| 字数 222| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
自信人生两百年,会当击水三千里!

兄弟,振作起来,机会是给有准备的人的,任何事情都有一个过程,一步一步来,不要激进,你会成功的。

刚刚毕业,多接触一些事情是好事,因为你各方面的经验都还不足,人事方面的,工作上面的,社会上面的,专业上面的等等,需要面对很多事情,重要的是从容的去面对,不可能不犯错的,也不可能不碰到困难的,抱着一颗积极向上的心,不管在哪个位置,相信自己一定能,并且虚心的请教,你会成功的。

祝你好运!

最后骂你一句:你问一下别人会死人啊!
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发表于 2007-10-17 11:11:05| 字数 19| - 中国–广东–广州–天河区 电信 | 显示全部楼层
毕业那么多年,发觉性格决定命运,呵呵!
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发表于 2007-10-17 11:45:37| 字数 62| - 中国–广东–深圳 电信 | 显示全部楼层
楼主想做好工作的想法是正确的,但工作不是吃饭穿衣这么容易,否则老工程师怎么混啊。工作能力是从无到有,从平庸到娴熟 慢慢进步的。
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