我对工作的态度对吗?

carfieldteam

楼上的签名也有意思，思考中.........

xwjrain

雷锋为啥？个人的观念不一样而已

magic

我始终认为我自己不适合给别人打工，哪怕有一份自己很小很小的生意，也觉得幸福。

webgenius

QUOTE:

Originally posted by gariton at 2005-4-29 04:40 PM:
我觉得工作还是应该尽量的表现 推荐去看一下俞世维的管理讲座或陈安之的讲座 不能算是洗脑吧 权当去了解或认识一种不同的思想或见解。

我都看了,而且不止一遍.我觉得他们才是真正的管理.可惜现实做不到.......

zhanglangfei

QUOTE:

Originally posted by carfieldteam at 2005-4-29 04:38 PM:


惭愧惭愧，我就是那个以前剥削兄弟们的工头................无地自容.....

其实大家都是有感而发，只是出发点各不同而已。

我现在基本是吸取各方思想，自己思考

我现在已经弃暗投明了,准备在准备U ...

我现在也是在无情的剥削别人的时间，而且是那种理直气壮的。直到今天看了XD的帖子，我才恍然大悟。其实原来的带我的pm就是像你开始说的那样，除了客户的原因，基本上不用加班，但是现在队伍由我带，就总加班。总是发生一些突发事件，让工程进度晚1--2天。其实我们做的是外包，挺稳定的，但是现在工程的过程太不稳定了。哎，现在才发现自己和领导的差距阿

lael

其实很简单的事情，就是你如去何定位“工作”这个概念，是把每天的工作看作是职业生涯的一部分呢，还是是赚钱养活自己的一天。

如果是前者，其实一种“现有资本出卖＋积累”的过程，实际你的回报远远要大于你的所得，表面上看，你是在主动被资本家剥削，但是从另一个角度想想，每天的工作构成了你职业生业的一部分，你不可能永远站在原地踏步，为了你自己的前途，你自然会去努力工作，得到上级的赏识，脱颖而出，这才是目的。你从公司获得报酬的同时其实也从公司获得了工作各方面经验的积累，这些就是隐性的了。

当然也可以从另一方面去看这个问题，按点下班当然可以，但正因为是连续性的工作，你的事情就是你的，没有人可能帮你做，今天不做，明天这还是你的，在国企政府里这种体会可能不会很明显，但是在只讲究效率和结果的外私企里，尽可能多做事情的目的是避免任务堆积。因为你不知道明天还有什么新的事情等着你去做。为了避免Deadline时拼命赶工，每天尽可能多做一些自然是更多人会选择的。

而如果是后者，知识、技术或者是体力摇身一变成为了你用来换取报酬的商品，你出售的只是现有的资本，当然你要追求投入＝回报，你和雇主的关系变成了很单纯的买卖关系，换句话说这个时候雇主更需要的是你通过知识、技术或者体力创造出的结果，而并不是你这个人，你只需要达到雇主的要求即可，你也根本不用考虑任何经验的积累问题，因此至于其它的付出，他们并不关心，是否提供就看你的心情了。

因此为什么一个有着某种技能的人很难找到正式工作，找一份兼职却很容易？为什么每个月的工资还不如出去赚几次外块来的多？区别其实也就在于此了。尽管大概想想似乎还是难以界定，但是微妙的区别还是存在。

当然，因为自己的拖拖拉拉，磨磨蹭蹭而导致的加班这也怪不得别人了，这也谈不上是为了努力和表现了，完全是一种迫不得已，相信老板也不会喜欢这样的人。

[ Last edited by lael on 2005-4-30 at 08:48 ]

snakexP001

其实没什么大不了的，在中国，在政府里，不是你怎么能干就是好的，能PMP更重要，树大招风这里永远适用。不要想你工作怎么才能更好，那只会让你受伤更深，在现有中国的文化环境里，不要想通过努力工作得到什么，什么最重要还是人际关系，让谁都不喜欢你，你再有本事也一事无成。该想享受就要享受，回过头去看，好多时间我们和拉磨的驴差不了多少的。

fishmanchina

QUOTE:

Originally posted by zhushitian at 2005-4-28 08:08 PM:
作为我是个私营企业的老板，我想发表自己几点简单的看法：
   一、首先我也是从打工身份过来的，我能体会到你们现在的心情。工作环境不好，制度不完善，这是国内私人企业普遍存在的现象，也不是短时间内谁能改变 ...

顶你一下。

yangjinb

这个帖子如果认真讨论起来，那20页也讨论不清楚，因为该话题显然牵涉到深层次的民族性格和行事风格。。。