XD们有做化妆品或者认识做化妆品的马？

zhanglangfei

有个同学向我推荐如新（NU SKIN）。不是使用，是做销售。有点像安利的销售模式，不太熟悉，希望了解的兄弟帮忙。

月光疾风

不清楚这个
最好别进去

ati725

别进去，放弃。。。

Avril

绝对不参加

VanLife

换汤不换药~~不是不接受新事物，使实在是不是新事物。

lml2k

干别的吧。

zhanglangfei

谢谢A版和各位XD们的关心。我也是听他讲的有点动心，现在我还是做好自己的本职工作巴。

kenpan

化装品的毛利在300%-500%，不过小品牌很难做。

carfieldteam

别去，兄弟

T22-T22

QUOTE:

Originally posted by zhanglangfei at 2005-5-9 12:53:
有个同学向我推荐如新（NU SKIN）。不是使用，是做销售。有点像安利的销售模式，不太熟悉，希望了解的兄弟帮忙。

XD，要是呢有很多的钱的话，可以去试试。
否则的话，血本无归。
基本他们的传销制度是这样的。
买500元如新的产品，入会（他们叫入职）。
然后写申请，成为见习业务代表。
然后是3个月的考核期。
第一月 5000  分 （相当月 人民币5000X1.17）
第二   8500
第三 12000

前3个月 基本上是 拉人头。很多的人拉不到，自己买货过关。
记住，只要有一个月不达标，而呢又没有提出请假的申请，就会被开除！
你要再做，还的重新考核。

很多的人做了3，4个月都过不去。死亡率很高。
如新的人又一个叫642的系统，纯粹是拉人头的做法，在国外臭名昭著。
国内也很臭。
基本做法就是让你买货，然后你拉人，再让比人买货帮你过。
很多的642的人会告诉你，他第4个月赚了10000多，其实是建立在很多阵亡的人身上的。还有，到了第5个月以后，还是要考核的。
个人小组的业绩要达到至少8500以上，达不到你几十通过了前3个月的考核也还是要被开除！记住是开除，以为着你之前的努力全部化为乌有了。
这一点很残酷。
很多有钱的人也没有办法。
如新公司讲，奖金拨出比率可以到60％左右，实际上28％左右，其余的都被如新公司给沉淀了，
我给你讲的考核3个月过后还要考核的话，如新的人是不会告诉你的，
更不会告诉你考核不过的时候你要被开除，
最近一年来制度基本上改动不大，你可以打电话到上海如新咨询制度方面的问题，
如新的产品还是不错的。用还可以。
对比安利，如新。
安利是培养企业家的，如新是培养职业经理人的。
xd3思而后行！

wangzipsuper

踩在别人的尸体上啊

zhanglangfei

谢谢T22兄的帮助，我不知道怎么谢你了，虽然在A版和众多兄弟的劝说下，我已经决定不参加了，但是XD的热心太让我感动了。

新来的

挽救了一位好同志

zhanglangfei

为什么我送大家的小花没有显示呢？

Avril

刚收到楼主送的NB，   太客气了吧  。。。  哈哈

ppyycc

和安利一个性质的不要想了