【求助】做人力资源管理的请进，有NB酬谢！

甲壳虫

要做一个“人力资源管理专业人才培养调查问卷”，需要做这一行的兄弟协助一下，有效的问卷我将每人赠送50NB酬谢！
具体的问卷在附件里，哪位兄弟做完了用附件发到下面的邮箱里，并注上兄弟的ID号，我的邮箱：jsjddw＃hotmail.com


题目如下，查考一下。


1.        您认为从事人力资源管理岗位工作最需要哪些方面的素质培养？（请选择三项）
A．团队合作           B．沟通             C．个人诚信
D．创新思维           E．解决冲突         F．承受压力
G．其他                                          
2.        您认为人力资源管理专业毕业生具备哪些能力会在就业中更具优势？（请选择三项）
A．人力资源基础知识           B．沟通         C．日语         D．英语
E．人力资源信息系统开发       F．人力资源信息系统应用
G．人力资源信息系统维护       H．其他                        
3.        您认为下列课程中，哪些可以作为人力资源管理专业的必修课？（请选择六项）
A．人力资源管理      B．组织行为学       C．薪酬管理           D．绩效管理
E．劳动经济学        F．雇佣与培训       G．职业生涯规划       H．管理沟通
I．社会保障管理      J．人力资源培训与开发          K．人才测评理论与方法
L．e 化人力资源管理  M．人力资源信息系统开发        N．JSP
O．Oracle            P．Java 语言程序设计           Q．数据库原理与应用
R．Internet与多媒体技术           S．其他                     
4.        您认为人力资源管理专业学生应掌握哪些最常用的人力资源岗位工具？（请选择五项）
A．职位说明书            B．人才测评工具            C．人员需求预测
D．职业生涯规划          E．薪酬福利计划            F．市场调查工具
G．市场分析与预测        H．KPI                     I．战略规划
J．其他                     
5.        您认为下列人力资源管理资格认证中，哪些更具权威性？
A．劳动保障部人力资源管理师系列认证
B．商务部人力资源管理师系列认证
C．国际人力资源管理职业资格认证
D．信息化人力资源总监认证
E．其他                     
F．都不权威


您的个人信息：
姓名：             公司：                      部门及职务：                    
联系电话：                   手机：                 Email：                    
通讯地址：                                          邮政编码：

peter008

要收集个人信息啊.

sept

个人信息可以随便填吗??

甲壳虫

QUOTE:

原帖由 peter008 于 2006-8-22 20:07 发表
要收集个人信息啊.

个人声明：绝对不是收集个人信息，如是那样，封我的ID！！！

sagittarius

我认识一个浙江大学毕业后去英国读人力资源硕士的人

到现在还没有找到工作呢

甲壳虫

QUOTE:

原帖由 sept 于 2006-8-22 20:09 发表
个人信息可以随便填吗??

不可以，为了确保问卷的有效性会抽一部分做电话回访确认，这个不是用来做什么商业行为的，是某大学开设这个专业做一些调查。

个人保证不会将大家的个人信息外露或用于非以上用途，如我所说的不属实，请封我ID！

甲壳虫

QUOTE:

原帖由 sagittarius 于 2006-8-22 20:11 发表
我认识一个浙江大学毕业后去英国读人力资源硕士的人

到现在还没有找到工作呢

**\**\**\
看来这个专业前景不明

sagittarius

我不发表意见
仁者见仁
智者见智了

sept

QUOTE:

原帖由 甲壳虫 于 2006-8-22 20:15 发表


不可以，为了确保问卷的有效性会抽一部分做电话回访确认，这个不是用来做什么商业行为的，是某大学开设这个专业做一些调查。

个人保证不会将大家的个人信息外露或用于非以上用途，如我所说的不属实，请封我 ...

那我不填了,帮你顶下

没故事的男孩

这50NB来的比较费劲……

甲壳虫

我很理解各位兄弟的难处，但是个人信息还是要确保正确性的，这个调差问卷不求数量但要质量，坛子里可能有做这个的，愿意为人力资源专业人才培养出点力的就帮个忙吧

kfjzj

这个好像没有标准的答案，只是个人觉得哪些重要而已。

温暖你的手

按照汇率，50nb还不值1块钱，而这种问卷调查一般给的价钱不会低于1块的，SO.......

wxhnlgz

QUOTE:

原帖由 甲壳虫 于 2006-8-22 20:10 发表


个人声明：绝对不是收集个人信息，如是那样，封我的ID！！！

不搜集个人信息你就不要让人填写个人信息。
如今隐私保护做的都很差，你不外传，又怎能保证看到问卷的他人不外传？
没挑刺的意思，类似的这种调查越来越讨人厌了。

[ 本帖最后由 wxhnlgz 于 2006-8-23 10:14 编辑 ]

childyee

我老婆是做人力资源的。。。。

woodlin

要填个人信息就算了，不然可以帮帮你。

wayne

我就是学HRM的,感觉大学学到的东西基本没什么用(当然等你自己当了老板那套大道理就可以使用了)
关键还是要人际关系和实践经验~~

ppyycc

国内的hr 就是老板的走狗 用最低的价格找最优秀的人


进来之后还要处处为难你， md  这就是我对国内的hr的看法

leoyoungn410c

QUOTE:

原帖由 wayne 于 2006-8-23 16:45 发表
我就是学HRM的,感觉大学学到的东西基本没什么用(当然等你自己当了老板那套大道理就可以使用了)
关键还是要人际关系和实践经验~~

对，没有任何工作经验和工作机会的本科生学什么工商管理和人力资源管理是狗屁，刚毕业就有人和企业给你管？

甲壳虫

唉！个人的观点是本科专业根本不需要这个专业，一点工作经历都没有，谈什么人力资源。

但是这个可恶的调查问卷还是要做…………

兄弟们帮帮忙吧

甲壳虫

已经收到一位兄弟的问卷,50NB马上转过去

尤尤影儿

拿1个NB走人哦

怪盗キッド

HR其实有点万金油的，什么专业的人都可以做...
所以如果是HR Master而且又是Fresh Man话，反而不好找工作。如果是做到HR Manager再去读个Master就两样了