【转帖时代周刊】全球职场新趋势：ＭＦＡ打败ＭＢＡ

raysonpak

　　现在申请哈佛商学院，比申请加大洛杉矶分校艺术研究所要容易，因为哈佛商管学院的录取率是百分之十，而加大艺术研究所的录取率却只有百分之三。美国趋势专家丹尼尔品克（Daniel H. Pink）在《哈佛商业评论》中大胆提出「艺术硕士是新ＭＢＡ」的观点，他认为，世界将属于具有高感性能力的另一族群，也就是具有创造力、同理心、富有艺术特质、右脑活跃的人。

　　全球化的竞争，比赛的是大脑——创意，不是手脚——劳力。未来所有的产业，终将成为艺术创意产业，职场游戏规则也会改变：ＭＦＡ（Master of Fine Arts）正逐步取代MBA（Master of Business Administration）的地位。麦肯锡（McKinsey）管理顾问公司从一九九三年到二○○四年，雇员里的MBA背景员工比率六十一％下降至四十三％，十年跌三成。企业界对基本ＭＢＡ的技术性训练需求已经下降，具有艺术思维的「创意人」变成抢手货。

　　创意人，是企业的救星、是商场的强人。创办苹果电脑、皮克斯动画的贾伯斯（Steve Jobs），他曾被自己创办的苹果电脑炒鱿鱼，后来又被请回来当救星，靠着iPod的创意不但让苹果起死回生，也改变了全世界的生活，但有谁会想到，他是个连学士学位都没拿到的中辍生。因为缴不起昂贵的学费而决定休学，当年贾伯斯不上正常课程，反而决定去修书法课，当时他学会了serif与san serif两种字体，在不同的字母组合间变换间距，他曾说：「我学会活版印刷伟大之处，那是一种科学无法捕捉的美、历史感与细緻的艺术，我觉得它很迷人。」十年后，这分迷恋成就了第一部麦金塔电脑，也是第一部有着优美字体的电脑。

　　面对大起大落的商场风云，每次让贾伯斯脱离厄运、再次登峰造极的仙丹，就是他领先一步的创意。刚过三十岁的他，被自己创办的公司炒鱿鱼，因为董事会站在「生产电脑」的那一边，无法苟同贾伯斯的「创意」，这个打击却让贾斯伯进入他人生中最有创意的阶段。他又成立NeXT及皮克斯（Pixar）公司，后者创作出全球第一部全电脑动画电影《玩具总动员》。更妙的是，苹果后来买下了NeXT，贾伯斯重新回到苹果，创意又回来了，他成为苹果復兴的核心人物。

　　品克在新书《未来在等待的人才》（A Whole New Mind）中揭示美国现况，从事平面设计的人在十年内成长十倍，美术人员是化学工程师人数的四倍；二十年前只有区区二十二所的创意写作MFA学位，如今超过两百四十所；三十年来，以写作为业者增加三成，作曲家和演奏家则多了五成。今天的美国，从事艺术、娱乐和设计工作的人，要比律师、会计师和稽核人员还要多，目前估计有三千八百万名的创意阶层，占总工作人口的三十％；英国分析师约翰．霍金斯（John Howkins）为创意下了较合理的定义——包含设计、艺术表演、研发和游乐器产业等，他估计未来十五年内，创意产业的年产值将达六兆多美元，成为全球最大的经济动力之一。

　　全世界正掀起一股艺术风尚，伦敦商学院和约克郡水公司（Yorkshire Water Company）等单位设立了常驻艺术家等职位；英国联合利华（Unilever）聘请画家、诗人和漫画创作者来启发员工创意；北伦敦一个足球球会甚至请了一位常驻诗人；耶鲁大学医学院规定，学生必须到学校的艺术中心培养观察能力；莎翁剧场大导演理查奥立佛（Richard Olivier）被聘任当大企业顾问，教导客户阅读和演出莎翁剧码，以便从中汲取领导统驭及企业管理的智慧。

　　「艺术性的领导，就是蓝海策略。艺术性的管理是创意、不墨守成规、具有未来性与好奇心。」台湾艺术大学校长黄光男表示，若缺乏美感的体验，只能停留在红海的「拚」赢。学美术出身的他，运用画画的思维在职场上塑立典范，在担任史博馆馆长期间，推出「黄金印象—奥塞美术馆名作特展」，他必须挑选画作、接触熟悉法国博物馆的法令、控制经费预算，同时还要进行场地重整，制作恆温恆湿的空间。「具有创意、突破现状的人格特质，应用在现实上成为管理轴心，亦即艺术的『真善美』。真，不做假、量力而为；善，动机是积极的人性面；美，适当表达。美学的理念放在管理三方面，就是法令、专业、民众。」

　　黄光男形容，「策画过程的重点如同画画，会考虑到有没有观众。首先，你有没有办法感动自己？自己被感动了，观众才会感动。好像一张白纸，水、顏料都摆好了，你不但要具备成本概念，善用时间和顏料，画作表现的内容和所费时间必须成正比，做画过程更要感动自己，如此，才能吸引别人走进来。」

　　诸葛亮的草船借箭、田单復国的火牛阵、特洛伊之战的木马屠城，古人打赢战争也靠创意，现代商场如战场，专属、无法模仿的「创意人才」是企业的首要资产。Google找员工有个不成文规定：「新人面试者，请勿着套装。」为的是想了解卸除制式化的保护后，看看新人如何发挥创意、展现个人风格。有创意的员工就像精英部队，能以寡敌众、趋吉避凶。

　　一○四人力银行行销总监邱文仁表示，现代职场上，艺术背景有画龙点睛的效果，美感包装让个人魅力再提升，美感也是一种竞争力。回顾十多年前，她刚拿着美国视觉艺术的学位返台，当时国内还是顾客导向，没有创意空间，技术上仍是喷胶、蓝图纸的时代，拥有电脑绘图设计能力的她，毫无用武之地。邱文仁当时搥心感嘆，「读艺术的人会饿死、没有搞头，即使找到工作也没有幸福感。现在，艺术却成了我的自信的来源。」邱文仁没有成为艺术家，身为公司行销公关部门的领导者，她对品质掌控有很大的信心，与设计师沟通时有共同的语言、个人品味与美感，这些都是她在职场上的意外加分。

　　全美10大MFA

　　《美国新闻与世界报导》（U.S. News ＆ World Report）每年对美国大学做出整体排名与各领域排名，指标包括专业领域、国际学生数目、录取学生比率与毕业率、平均入学考试分数、师生比例等资料，是目前最具公信力的评估报告。最新出炉的艺术院校排行榜如下：

　　1.罗德岛设计学院　Rhode Island School of Design

　　1.芝加哥艺术学院　School of the Art Institute of Chicago

　　1.耶鲁大学　Yale University

　　4.加州艺术学院　California Institute of the Arts

　　5.克兰布鲁克艺术学院　Cranbrook Academy of Art

　　6.阿弗烈大学　Alfred University

　　6.加州大学洛杉矶分校 Art Center College of Design UCLA

　　6.维吉尼亚国协大学Virginia Commonwealth University

　　10.卡内基美浓大学　Carnegie Mellon University

　　10.爱荷华大学　University of Iowa

　　10.纽约视觉艺术学校 School of Visual Arts NY1

literal

艺术人生？  

drculax

成名后镀金
镀金后再成名的  少

worm_watson

貌似轮回的说。

温暖你的手

本来这个社会发展到现今，Copy这种事情已经都可以由机器完成，对人而言，就是创意第一，而这恰恰是中国教育的失败之处

pingfeily

名词越来越多

性感玉米

老外的忽悠。。。。。。

440440

我还是去看NBA吧

临时用户

前些年还狠吹了下MPA，也没有后话了

tomyao

中国还是比较缺少创意人才的，也可以说创意人才的环境还不太好。
看一看奢侈品市场吧，中国人在创意上能赚的钱太少了，高档货贵在质量，更贵在创意！
看看小黑，一套设计理念（创意）吃了多少年？赚了多少钱？

jeffhu888

多一些艺术人才，中国才能多一些国际名牌