今天用上了Ewin2K＋Sp4，感觉很不错。

musicfly

比我以前的XP和Pwin2K快，挺好的，以后就用它了。呵呵。

远方

呵呵,欢迎加入EN文系统的行列
如果哪天我们都加入中国人自己的OS行列就爽了

doremi

对中国自己的OS充满期待。可现在很无奈

flash777

SP4和3DMAX好像有冲突的，当心哦

TRILOBITE

呵呵，早就用了。比较容易感觉到的就是关机速度快多了。

musicfly

呵呵，觉得挺快的，但是最近网上老是有病毒，很讨厌，Norton一直报毒。郁闷ing。
  
我不用3DMAX

远方

我还是在用SP3,如果不是要装SIEMENS的那个工控软件,我连SP3都不想装,装了觉得拥肿
  
操作系统：谁来挑战历史机遇？
  
站在新一代操作系统的起跑线上  
  
    “并不是每个国家都需要自己的操作系统技术。中国也并不需要绝对自主的操作系统技术。但是，如果操作系统技术可以作为一种经济支柱的话，那么有条件的国家就应该上。”北京科泰世纪科技有限公司首席科学家陈榕寥寥数语，阐明了科泰世纪攻关操作系统技术的大因果。“和欣操作系统”自发布至今，在业内引起的持续影响，已经足以作为陈榕这几句话的注脚：我们是有条件的。  
  
    操作系统发展至今，已经历了两个历史阶段。其一是大型主机时代，操作系统作为硬件的组成部分之一，由硬件开发商自己设计；其二则是个人电脑或小型主机时代，软件与硬件齐头并进，其间又经历了两个阶段：基于命令行的DOS操作系统；和基于窗口图形界面的Windows操作系统。  
  
    现在，我们正处在操作系统发展的第三个历史阶段：WEB时代。微软公司的.NET技术与SUN公司的SUN ONE平台之间的纷争正如火如荼，为的就是控制WEB时代操作系统的主导权。他们的争斗目前还未见胜负，但有一点毋庸置疑：操作系统的市场格局正面临变革。互联网时代的技术需求给许多原本处于弱势地位的操作系统研发机构提供了一个跃升的机会。科泰世纪公司决心抓住这个赶上国际水平的新机遇。  
  
紧跟软件开发技术的新格局  
  
    软件开发技术的发展经历了手工作坊的阶段，以早期计算机黑客单枪匹马从事的开拓性工作为代表；之后是软件协同开发形式的出现，以日本的游戏软件的开发为代表，为了提高生产效率与最大限度降低成本，开发程序组件得以流行。  
  
    各国软件企业都曾经历了这样的困境: 软件技术多年来的迅猛发展，产生了各种各样的应用需求，这使得复合型人才永远处于极度缺乏的状态；软件企业因为缺乏足够的人才，不仅新产品的推出速度非常缓慢，品质也无法保障；而所拥有的核心技术，因为软件技术结构的限制，也很难发挥更大的效用，因为大家都无法把一个局部技术当作产品进行出售，这就限制了软件企业在某一专项中深入发展，而不得不去重复进行许多其他企业已经开发过多次的基础部分。为了应对这些现象，面向构件编程、面向中间件编程等技术应运而生，在单机和局域网时代已经开始发挥出巨大作用，显著提高了工作效率。  
  
    互联网的发展拉近了各软件开发者之间的距离，面向中间件编程的技术，也正焕发出数倍于此前的活力。对于那些在某些领域有所专长的企业，并不需要去开发完整的软件成品，而只需要做成符合标准的“零件”，形成自己的一套构件库即可。而另一些软件企业可以迅速将这些构件集成到新产品中，提高产品开发的效率和质量。同时，用户也可以直接通过因特网购买“软件零件”。这就像汽车工业是由大量的配套零部件厂和有数的整车厂构成的一样。这就是“软件工厂”的概念，也正是业界瞩目的“Web服务”技术要解决的根本问题。  
  
    科泰世纪开发的“和欣”操作系统充分体现了软件工厂的思想，基于构件技术的新型操作系统体系结构实现开放的“软件总线”，系统构件及应用构件均可实现动态加载、“即插即用”，并提供规范化、开放的接口标准。我们知道，IBM PC有开放的硬件总线标准，各种开发商可以充分发挥自己的技术优势，开发更好的“声卡”、“显卡”，才成就了PC的大产业、大市场。“软件总线”体系结构统一和简化了软件开发方法，提供先进的工厂化软件生产手段，软件开发商可以独立开发性能更好的网络协议栈、设备驱动、多媒体等“软件零件”，促进软件产业的繁荣和发展。  
  
    WEB时代给中国软件业带来了新的商机：独立的构件库开发产业。结合上述操作系统技术在WEB时代呈现出的新特性，我们有理由说：中国软件产业正面临着一个前所未有的良好机遇。  
  
人才瓶颈的困扰  
  
    要怎么样才能抓住这个客观存在的机遇呢？回顾中国“两弹一星”的成功，我们相信，只要中国人想干的事情，就一定能够成功。在克服政策、环境、资金等等困难后，剩下的就是人才和方法问题了。在方法上，中国总结出“基础科学要靠科研机构作为主体，工程学科要靠企业作为主体”的方针和策略，将“开发下一代的互联网操作系统”课题列入国家863“十五”计划中的基础软件平台研发重点项目，以国家的实力作为后盾支持，以企业化的运作为模式，实现了基础研究与市场化的同步。那在人才方面呢？  
  
    科泰世纪的和欣操作系统的设计思路、技术体系结构和管理是一流的, 首席科学家陈榕曾在微软公司当过8年的高级工程师，曾负责微软公司OLE、DCOM、与COM+等项目的研发；总工程师刘艺平曾任网景公司高级工程师，负责过Netscape 2.0到4.0及5.0 Java版的核心开发等项目，他们的主要研究方向是一致的，即互联网操作系统。公司的核心骨干还包括许多留美、留日的清华海外留学人员。他们的技术修养和工程经验是“和欣”操作系统在架构与发展方向上处在世界前沿的保证。  
  
    但对于开发操作系统这样的大型系统工程来说，仅有高端人才显然是不行的。它需要有一个极具战斗力的阶梯形团队，各种层次的人才形成有机的整体。科泰世纪经过3年努力，不但完成了“和欣”操作系统1.0的产品开发，更重要的是已经建立了一支功能齐全，初具规模的队伍，并且正在摸索出一套适合中国国情的基础软件人才培养和开发管理方法，为企业的发展奠定了良好基础。  
  
    但是，科泰世纪要实现腾飞需要的是今天10倍、20倍以上的人才团队，公司求贤若渴，企盼大量的软件高手加盟。此时，我们就不能回避中国软件产业正普遍历经的难题：人才困境。  
  
    在世界软件产业发展的过程中，无论是美国、欧洲还是日本，都曾经历过人才缺乏问题的困扰。即便是当今全球IT产业低迷的情况下，人才缺乏问题仍然存在。科泰世纪遇到的这个问题，其实与中国软件产业大势紧密相关，是个共性问题。  
  
    据中国软件行业协会（CSIA）2002年的《中国软件产业年度报告》，我国每年至少存在20万软件人才的缺口；而教育部的资料表明，“十五”期间，我国需要各类软件开发人员总数将超过300万人，此中高质量的复合型人才尤为缺乏。中国在解决了“思想认识”和“发展路线”问题之后，最大的问题就是人才缺乏的问题。软件产业的总规模并不大，所需资金有限，只要有决心资金就可以调集，中国每年投入高速公路和房地产的资金数目惊人，下这种决心从不犹豫。政策是人制定的，只要国家的决策者认为是应该做的事情，中国的体制很容易完成软资源的聚集。然而人才问题却不是短时间能够解决的。多年来，我国的计算机教育存在着重应用，轻基础的倾向，在操作系统、编译原理等计算机基础课方面多是介绍原理与使用方法，很少进行深入剖析和动手训练。而产业界多集中于系统集成和应用开发，基础软件产品几近空白。因此，更是造成了基础软件人才极度缺乏的局面。  
  
    从去年50所软件学院的上马开始，软件人才的培养，已经被提上了紧急日程。建立一个多层次、多面向、多用途、适用对路的软件人才培养体系也是产业界人士最为迫切的愿望。企业之发展关乎国运之兴衰，中国操作系统技术的千秋伟业正在比以往任何时候都更紧迫地呼唤有良好教育背景和实战型的软件高手出现。

没故事的男孩

我会写程序，写过扫雷，楼上招我去吧，管饭管睡管台X31就成