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发表于 2006-9-23 22:52:43| 字数 1,168| - 中国–广东–深圳–罗湖区 电信
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我是在天涯里发帖子的MM.想跟大家说清楚的是,这个合同不是我们当初进入公司的合同,是剩下来的两位MM看见的,留给后来的新员工要签的.确实也有一位新员工签了,就是被我提醒走掉的那位.
我是7月24日去公司正式上班的,当时老板说得非常好,公司每年都会去参加国际展会,如德国的IFA,土耳其的GITEX, 美国的CEBIT,还有巴西的展会,并且每年都会选择一个到两个业绩最好的人去参加展会.而事实上呢?9月1号~6号,公司确实参加展会了,但是只有老板娘一个人去了.根本就没有选员工去.
公司的财务是有现在最出名的会计所作帐的,当时跟我说的是哪个会计所,我已经忘记了.可是后来才知道只是老板娘在那里做这些事情罢了.
公司每天都会有销售培训,并且口才最好的就会由公司出钱去参加有清华大学华程培训,门票是1000多到2000多一张,回来以后再给其他的销售员讲. 但是后来的情况却是,他自己去听课,回来把笔记给销售经理给我们培训,并且培训经理也是5月底才进入公司的.销售经理也只是听他在现场的录音给我们讲,唯一的一次请了一个华程培训的小职员过来,讲授的东西都是陈安之所讲的东西,连举的例子我几乎都已经听说过了.
还有就是公司都实行打卡,正规公司的做法.
面试的时候老板说,公司会提供质量好的产品,给我一个市场上中等的价格,销售500个MP3出去就算做是正式转正,也可以销售1000个U盘.我当时有问超出价格部分有没有提成,他说按照25%提成.然而事实上呢?他一直都没有给过我们公司的底价,公司的价格根据我的经验,比别家要高出最少一到两个美金,即使如此,我拉到了四个样品单,客户都没有砍价,并且其中有一款有个客人要了80个,我是高出公司价格2美金卖出去的,但是老板没有一点感激,我辞职的时候还说我没有创造价值.我的客户钱到后,拖了两个星期都没有给客户发货.并且最终给他发货的时候,人家要的是1GB的内存,256的内存都拿出来了,我哑口无言.并且客户定的款式有一半都没有,都是拿了其他的款式代替.
试问一下,这样的公司,如果你是一个优秀的外贸人员,你还愿意做下去么?
我从2004年毕业出来这次是第三个公司,从来没有在试用期签合同,并且有谁会想到一个可以在华强北安家,办公室有100多平米大,并且会参加那么多的国际展会,公司还在环球资源和阿里巴巴上打广告,还有那么多的培训啊什么的公司会变成这样呢?环球资源最低的消费可能也要四五万吧?
还有一点老板的欺诈方式就是,以前走掉的人的工卡,他会把人家的名字写着,空卡,但是放在工卡放的地方,让人一看,10几张工卡,觉得这个公司人挺多的,并且电脑算下来外面就8台,两间单独的办公室.老板有两台手提电脑.
当然这些都会成为我们以后的经验和教训.也希望大家能够把这家公司的丑事宣扬出去,让他们没有立足之地!
我会把办公室的照片发给大家看看. |
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