【求助】做人际关系、管理的高人指导

sun12

我在新来的领导面前作牛作马帮他把一大把的事情办妥了，现在要亲信把他以前的老同志、哥哥姐姐的儿子一大把拉过来做事。惨。。。。。。就等着被挤掉
请高人指点
撒ＮＢ

ccitt

想办法变成领导的亲信啊。

sun12

在他没做这个方案之前我就恭恭敬敬做他的亲信了，可惜人家不愿接受我

leslie1109

开门见山,直接找他谈
不要现在这样的方式，并且直言自己的能力。

ccitt

那就成为他的亲戚，明白么。

jane118

今天一时冲动把主管骂的狗血喷头,公司的旅游活动也带头不参加,完了完了完了,其实本来也没什么大事,只是主管有些事情太咄咄逼人了,不过因为我已经提出要离职,但是因为人手不够,暂时走不了,所以那个主管被我欺负了还很客气,只是下面的日子没办法好好面对他们了,烦死了!
唉,我自己也不好,忍一下也就过去了,现在麻烦了.

halfpast7

做了就做了，无法后悔，也不要去想。该考虑接下来怎么做的时候~

ccitt

QUOTE:

原帖由 jane118 于 2007-7-2 21:55 发表
今天一时冲动把主管骂的狗血喷头,公司的旅游活动也带头不参加,完了完了完了,其实本来也没什么大事,只是主管有些事情太咄咄逼人了,不过因为我已经提出要离职,但是因为人手不够,暂时走不了,所以那个主管被我欺负了 ...

一定是在家里隐隐放你发泄的不够，心中有气，所以上班的时候就忍不住了。

rilan

ls 说的有理,可能cpu跪的还不够

sun12

呵呵，大哥叫我做他亲戚想让我搞脚踏两只船 如果现在没女朋友的话说不还想，弄弄小朋友也不错 中国人事比国外复杂多了，太高级了

alongshidan

这种领导面前只有勤勤恳恳地干活。。并且握有关键的东西。。让他不能缺少你。。
没有这些。。那你走人吧。。

alongshidan

居然骂领导。。你也太幼稚了。。
在同事面前一定要给领导面子的啊。。职场最基本的常识了。。

上次那 什么公司的 邮件事件就是最好的例子阿。。

jane118

QUOTE:

原帖由 alongshidan 于 2007-7-3 09:41 发表
居然骂领导。。你也太幼稚了。。
在同事面前一定要给领导面子的啊。。职场最基本的常识了。。

上次那 什么公司的 邮件事件就是最好的例子阿。。

这个领导无所谓的，骂了后反而做事方便了，奇怪吧

sun12

有时候我在想既然人家喜欢跳级管理（从上往下，从下往上都会绕过我）喜欢管就让他管去，等一团糟的时候再出来不过再想想这样做是不是没有职业道德，对不起客户，对不起公司，对不起下属，对不起自己．．．．．．太多太多>_<

牛奶面包

呵呵，这个是中国的传统，所以中国的古话是：宁做鸡头，不做凤尾！要么忍，要么走，好像没别的中间路可走。

牛奶面包

QUOTE:

原帖由 ccitt 于 2007-7-2 15:37 发表
想办法变成领导的亲信啊。

如果他带亲戚来，这个不管用的，反而成了被他利用的工具。

halfpast7

领导也是人~

realpepe

建议楼主看<人性的弱点>

dc_7882

楼主在ZF部门工作？

sun12

QUOTE:

原帖由 dc_7882 于 2007-7-3 16:12 发表
楼主在ZF部门工作？

高端汽车售后

sun12

QUOTE:

原帖由 realpepe 于 2007-7-3 16:08 发表
建议楼主看

在书店看到过那书,好象挺厚估计等我看完那书早就挂了
西方的管理方法在中国会不会水土不符(以前看过曾仕强教授作品)

soulkiller

和他亲戚搞好关系，并且在领导面前不断夸他亲戚

dc_7882

[quote]原帖由 sun12 于 2007-7-3 16:17 发表

高端汽车售后 [/quo
做出成绩、提升销售量才是王道，就算他找一帮子草包亲戚，能干吗啊
现在这样的事情很普遍，我们单位就是典型的家族式企业，生命不会太长久的

cxghy009

啥性质的单位都有圈子
误入一个不好的圈子或者一个人一个圈子的时候还是有点不爽的

leslie1109

BMW的好像是

sun12

QUOTE:

原帖由 nokia5140 于 2007-7-3 20:46 发表
楼主做什么品牌的?


PS.这样的情况多的是,在杭州康桥下属的都要是康桥镇的才有进升的机会.

答案就在我的头像里
据说康桥以前是有这么一回事，当初实习找的是圆通．后来发现在那里学不到技术且不重视人才培养，实习了半年后进了一家当时杭州刚开夜不久的品牌高端店．

alongshidan

莫非是瑞豪？卖volvo的？

我有一朋友在浙江物产卖 劳斯莱斯，法拉利，本特利之类的，销售

sun12

点到为止，不想把搞成暴露狂