【新闻】新浪：中国职工平均工资连续4年实现两位数增长

boboy

这条新闻引来9千多条骂帖回复，呵呵。
http://news.sina.com.cn/c/2007-07-02/014413352043.shtml
中国职工平均工资连续4年实现两位数增长http://www.sina.com.cn 2007年07月02日01:44 中国新闻网
　　中新社北京七月一日电 (记者 王岩)记者今天从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革 促进构建和谐社会”论坛上获悉，中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长，并分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。
　　据悉，二00二年，中国在岗职工工资总额为一万三千一百六十一亿元，到二00六年达到两万三千四百三十九亿元，扣除价格上涨因素，年均递增百分之十三点五，比同期国内生产总值年均递增百分之十点三高三点二个百分点，是一九九八年到二00二年全国在岗职工工资总额年均增长速度的一点九倍。
　　二00二年，中国在岗职工平均工资为一万两千四百二十二元，到二00六年达到两万一千零一元，扣除价格上涨因素，年均递增百分之十二，比同期人均国内生产总值年均递增百分之九点二高二点八个百分点，是改革开放以来中国职工实际工资收入水平增长最快的时期。(完)

cxghy009

不可否认，工资一直是在长
但是人们的生活质量是否在提高就不得而知了

leslie1109

当时QQ消息上弹出这条新闻的时候，我就在骂放屁了！太无耻的放屁了
尤其是“扣除价格上涨因素，年均递增百分之十三点五，”

hzzp

我很希望,可惜... ...

sammycheung

2位数,每年涨10块?

jorkerchan

文/横眉冷眼


      中国职工工资总额和平均工资连续四年两位数增长
      2002年，中国在岗职工平均工资为12422元，到2006年达到21001元，扣除价格上涨因素，年均递增12%，比同期人均国内生产总值年均递增9.2%，高2.8个百分点，是改革开放以来中国职工实际工资收入水平增长最快的时期。2002年，中国在岗职工工资总额为13161亿元，到2006年达到23439亿元，扣除价格上涨因素，年均递增13.5%……这是一则令人少部人亢奋，令大部分人郁闷的消息。

      这个平均工资，笔者确实怀疑正值物价飞涨的关键时刻跳出来说事，其目的是什么？莫非是给各个行业提供涨价的有力依据？让涨价显得理直气壮？！

      人均GDP显得有些抽象，是指一个国家或地区范围内的所有常住单位，在一定时期内生产最终产品和提供劳务价值的总和之平均值。它是反映的是一个国家或地区的国民经济，而人均工资则是反映的是每一个在职员工的收入参照，是每一个人直接收入的体现。工资持续四年两位数增长，年均递增12%，这是非常诱人的令人兴奋不已的数字。以此为据推算，假设某职工2002年的工资为800元，那么该职工2003年工资额为896元（800+800*12%），2004年为1003.52元（896+896*12%），2005年为1123.94元（1003.52+1003.52*12%），2006年则为1258.81（1123.94+1123.94*%）。同理，我们再假设另一职工2002年工资为5000元，那么四年后，他的工资应为7867.60元。这里有一个前提，即笔者的这种推算方法是合理的。

      然而，纵观开去，真的涨了吗？有几个按这个比例拿到自己工资增长？当你问一问贫困地区的老师们，当你问一问艰苦奋战的民工们，当你问一问处在工厂第一线的兄弟姐妹们，四年，他们到底涨了多少？盘算衣、食、住、行，盘算病痛、老少、走亲访友、人情事故等等，于是大声疾呼：入不敷出！！

      况且这里所指的工资增长指的是因物价因素的政策性调整，而非个人的能力因素。换言之，不管你能力如何，只要你还在这个工作岗位上，你的工资就必须按照12%（超出12%）的增长速度去增长。事实是，有的人因为种种原因，他的工资非但不涨，反而降了，抑或增长了一丁点，但这是能力因素，而不是政策的调控因素。比如，在据有国际制造业基地的东莞，我们可以说东莞的建设很大程度上取决于新莞人的积极参与，但就这一个城市，许多兄弟姐妹们的工资是很低的，尽管ZF下文，但是在执行和落实上，很多工厂都取用瞒天过海的办法减少工资成本。

      现实使我们看到，有人在1000内止步不前；有人为几百奋斗不息；有人为维持生活而知足；有人却年薪百万甚至千万还要贪得无厌……笔者必须承认，工资整体一定是涨了，否则12%就失去了意义。问题在于哪些人的工资涨了？

第一部分，工作能力强的人。这些人涨工作是对其工作和能力的肯定，是劳动所得。与新闻中的“统计增长”无关，与政策无关。

第二部分，国家公务员。公务员是政策调控工资的最直接受益者，当我们每每看到涨工资的新闻报道，这就是为什么有人非公务员不干的原因。

第三部分，垄断企业。他们涨工资就最不含糊的，并美其名曰为企业员工谋福利，同样对市场叫穷涨价也是他们。

第四部分，灰色收入的人。我们可民毫不客气地讲，掌握灰色收入大权的无外乎权贵们。对于他们，信手拈来，心安理得。有人喻之为双重收入，工资涨得当然就快了。试问，谁为灰色支出埋单？


      客观讲，ZF政策调控，是利国得民的。但更多时，我们总是差了那么一段小小的距离，把涨工资当作了形势，不具体落实到位。如果我们总是满足于“平均”，并为此而沾沾自喜的话，而老百姓却有名无份，这种“增长”没有任何意义，不要也罢。在这物价猛涨的时刻，请不要用工资增长来麻痹我们，为个别人又提供了涨价的依据，如此下去，对于低收入者就是雪上加霜！请我们做统计的官员和专家，多到低层去走走，多了解他们的生活状况、经济来源和实际收入。

      最后，笔者自问：我平均了谁的工资？反之，谁又平均了我的工资？

rumber

文人墨客基本都是工具而已,要你怎么写就怎么写

正在孤独

工资涨了,不过开支也跟着猛涨!还是入不敷出.